2010年廣西賀州市富川縣特崗教師招聘工作方案

　　(二)招聘

　　招聘采取公開考試方式進(jìn)行選拔，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定出題辦法。

　　考試分為筆試和面試，考試總分為100分，其中：筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

　　1.筆試

　　(1)應(yīng)聘教師筆試只考本專業(yè)內(nèi)容，筆試主要測試應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)水平，筆試分總分100分，占總成績的50%。

　　(2)應(yīng)聘初中物理、生物、歷史、地理專業(yè)的，筆試初中內(nèi)容占50%，高中內(nèi)容占50%。

　　(3)應(yīng)聘小學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)的，筆試小學(xué)內(nèi)容占30%，初中內(nèi)容占40%，高中內(nèi)容占30%。

　　(4)應(yīng)聘初中體育和小學(xué)體育專業(yè)的筆試考題相同，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(5)應(yīng)聘初中音樂和小學(xué)音樂專業(yè)的筆試考題相同，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(6)應(yīng)聘初中美術(shù)和小學(xué)美術(shù)專業(yè)AN>

　　(7)筆試時(shí)間：2010年7月10日上午9：00至1l：00。

　　2.面試

　　(1)面試是通過應(yīng)聘者試教一節(jié)課測試應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)、對(duì)教材教學(xué)大綱的理解、分析問題和解決問題的能力、教學(xué)方法的綜合運(yùn)用能力、課堂組織能力、語言表達(dá)能力、現(xiàn)代課堂技術(shù)的應(yīng)用能力及普通話教學(xué)的水平等。

　　(2)面試人選，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科筆試成績從高分到低分排名順序和招聘職位情況，結(jié)合本縣實(shí)際，按1：3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例，又確實(shí)急需招聘人員的，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定才能進(jìn)入面試程序。

　　(3)面試總分100分，占總成績的50%。

　　(4)面試時(shí)間：2010年7月13日上午8：00至下午5：00

　　3.筆試和面試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。

　　4.招聘注意事項(xiàng)：

　　(1)通過資格審查的人員才能參加考試。

　　(2)應(yīng)聘者必須持本人的身份證和準(zhǔn)考證入場參加筆試和面試。

　　(3)招聘時(shí)必須驗(yàn)證應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦書(表)》或其它個(gè)人求職材料。應(yīng)聘者為往屆畢業(yè)生的，還需驗(yàn)證教師資格證。

　　(三)、公示擬招聘人員名單

　　根據(jù)招聘的職位數(shù)，富川瑤族自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(筆試成績與面試成績相加)排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。2010年7月30日前將擬招聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳。自治區(qū)教育廳、人事廳、財(cái)政廳、編辦審核后于2010年8月9日至13日在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)予以公示。

　　(四)、擬招聘人員體檢、集中培訓(xùn)與考試

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格者參加不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育行政部門會(huì)同同級(jí)人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書，并對(duì)沒有取得教師資格證書的給予認(rèn)定教師資格。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定，培訓(xùn)將在2010年8月31日前完成。

　　(五)簽訂聘用合同并上崗任教

　　縣級(jí)人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，2010年9月1日前由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到學(xué)校任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格，并按考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、考試組織

　　此項(xiàng)工作由富川瑤族自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織考試工作;考試組織程序、考試紀(jì)律按照高考要求，從嚴(yán)治考。

　　本《方案》未盡事宜，按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范【2010】35號(hào))精神執(zhí)行，本縣權(quán)屬范圍由富川瑤族自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　富川瑤族自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一0年六月二十八日