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浙江省天臺(tái)縣關(guān)于2010年公開招聘新教師的公告

浙江省天臺(tái)縣教育局關(guān)于2010年公開招聘新教師的公告如下:

浙江省天臺(tái)縣教育局關(guān)于2010年公開招聘新教師的公告

  為深化教育人事制度改革,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)天臺(tái)教育可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣教育的實(shí)際,現(xiàn)將2010年我縣公開招聘新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  天臺(tái)戶籍的全日制高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的學(xué)歷為全日制普通高校本科以上,報(bào)考幼兒教師崗位的學(xué)歷為全日制普通中等師范學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)及以上。戶籍截止日期為報(bào)名截止日。

  二、招聘條件

  招聘對象除符合上述規(guī)定以外,還須符合以下條件:

  1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.取得相應(yīng)的教師資格證書。師范類畢業(yè)生必須取得教師資格證書,非師范類畢業(yè)往屆生必須取得教師資格證書,應(yīng)屆畢業(yè)生及報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師可暫未取得教師資格證書;

  3.身體健康,年齡在30周歲以下(即1980年7月1日及以后出生)。

  三、報(bào)名時(shí)間與辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:2010年7月2日至7月4日(上午8:30-11:00;下午2:30-5:00),逾期不再受理;

  2.報(bào)名地點(diǎn):天臺(tái)縣教育局人事科;

  3.報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《天臺(tái)縣教育局2010年公開招聘新教師報(bào)名表》;

  4.報(bào)名時(shí)帶下列材料(復(fù)印件一份、原件審驗(yàn)):

 、佼厴I(yè)生報(bào)到證(學(xué)校已發(fā)的先交);

  ②教師資格證書;

 、郛厴I(yè)證書;

 、軐W(xué)位證書;

 、萦⒄Z、普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;

  ⑥各類獲獎(jiǎng)證書及文章等;

 、呓诿夤谡娌噬淮缯掌2張。

  5.報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)80元。

  四、考錄崗位

  考錄具體崗位視報(bào)名情況而定,筆試前在天臺(tái)教育網(wǎng)和人力資源網(wǎng)上公告。

  五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2010年7月20日(星期二)上午9:00—1l:30

  筆試地點(diǎn):縣職業(yè)中專

  各報(bào)考對象于7月19日(上午8:00至下午5:30)到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

  六、錄用辦法

  1.初審。對報(bào)考對象提供的資料進(jìn)行初審,凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的,一律取消其考試資格。

  2.筆試。錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1∶1.5(職業(yè)學(xué)校不低于1∶3)及以上的比例開考,未達(dá)比例要求不開考。筆試由臺(tái)州市教育局統(tǒng)一組織。試卷分教育基礎(chǔ)知識(shí)卷和學(xué)科專業(yè)知識(shí)卷。教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)同時(shí)進(jìn)行考試。筆試總分100分,以教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%的比例計(jì)算得分。

  筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、其它綜合知識(shí)等)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)(學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、大中專教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容、教材教法等)。

  職業(yè)學(xué)校專業(yè)課學(xué)科:

  筆試科目(見右表):

  其他學(xué)科考試科目:

  中學(xué)學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、信息技術(shù)、地理、歷史、政治、化學(xué)、生物、音樂、美術(shù)、體育、社會(huì)、科學(xué)、心理健康

  小學(xué)學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、心理健康

  學(xué)前教育:

  中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康等五個(gè)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)為同一試卷。

  除上述以外學(xué)科的師范類畢業(yè)生,可由其選擇并入相近學(xué)科參加考試。

  3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例確定面試對象;若實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2∶1,則所有參加筆試對象進(jìn)入面試。

  面試由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織,以模擬上課形式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科加試基本技能)。研究生須參加面試,所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

  筆試與面試的分?jǐn)?shù)比例:筆試占50%,面試占50%(其中音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科模擬上課占面試中的40%,基本技能測試占面試中的60%)。

  4.體檢。根據(jù)報(bào)考對象的綜合成績從高分到低分的順序,按學(xué)科招聘指標(biāo),等額確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象;若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

  體檢由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織,按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。體檢不合格的,其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。

  5.公示。對擬錄用人員在“天臺(tái)教育信息網(wǎng)”、“天臺(tái)人力資源網(wǎng)”予以公示,公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員,一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。

  6.陽光擇崗。綜合成績公布后,組織聘用對象進(jìn)行陽光擇崗。擇崗原則與辦法:一是公布學(xué)校崗位指標(biāo);二是公布考生成績;三是按考生成績高低確定擇崗順序,填寫崗位申報(bào)表;四是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序選擇崗位。

  7.聘用在農(nóng)村薄弱學(xué)校(義務(wù)教育階段學(xué)校)的新教師,統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉,按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新教師培養(yǎng)提高工作的實(shí)施意見》(試行)(天教人[2009]48號(hào))文件精神,由掛職學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理和考核,掛職時(shí)間一年,掛職期滿后回原學(xué)校任職。

  8.辦理聘用手續(xù)。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的,取消其聘用資格。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的,延長見習(xí)期一年,延長見習(xí)期—年仍未取得教師資格證書的,則取消其聘用資格。

  被聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時(shí)間辦到聘用學(xué)校上崗,則視作自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  招聘計(jì)劃表

  天臺(tái)縣教育局

  天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

  2010年6月24日

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鄧艷紅老師
在線名師:鄧艷紅老師
首都師范大學(xué)副教授,碩導(dǎo),博士。長期擔(dān)任《教育學(xué)》、《課程...[詳細(xì)]
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