常州市北郊中學(xué)2010年公開(kāi)招聘在職教師簡(jiǎn)章

江蘇省常州市北郊中學(xué)2010年公開(kāi)招聘在職教師、畢業(yè)生簡(jiǎn)章

　　根據(jù)常州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》(常人發(fā)〔2009〕93號(hào))文件精神和常州市教育局、常州市人事局《關(guān)于2010年常州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師的實(shí)施意見(jiàn)》(常教人〔2009〕57號(hào))的要求，結(jié)合我校今年前一階段招聘工作的實(shí)際情況，特制定公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充方案如下：

　　一、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)

　　在職教師：語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理(初中)、化學(xué)、生物、歷史各1名，數(shù)學(xué)2名。

　　高校畢業(yè)生：信息技術(shù)1名。

　　二、公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由張耀奇校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由范金玉、鄧勤、馮斌、楊振組成。

　　三、公開(kāi)招聘考核對(duì)象及條件

　　在職教師：有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證，中學(xué)二級(jí)以上職稱，校級(jí)以上骨干教師，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、較強(qiáng)的表達(dá)能力和人際交往能力。

　　高校畢業(yè)生(含碩士研究生)：須參加2010年常州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招考新教師統(tǒng)一筆試并達(dá)到面試資格線，本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。

　　四、報(bào)名時(shí)間：2010年6月29日—7月5日

　　五、考核方式

　　1.資格審核。學(xué)校教師發(fā)展處負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。對(duì)符合應(yīng)聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，確定進(jìn)入筆試考核人選。

　　2.筆試。對(duì)在職應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試，由學(xué)校自行組織。

　　3.面試考核�？己诵〗M對(duì)通過(guò)筆試的擬錄用對(duì)象進(jìn)行面試，對(duì)其成長(zhǎng)背景、學(xué)科業(yè)績(jī)、教育教學(xué)思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，并針對(duì)被考核對(duì)象的總體素質(zhì)及個(gè)性特點(diǎn)填寫面試考核意見(jiàn)并簽名。

　　4.聽(tīng)課評(píng)議。應(yīng)聘者通過(guò)資格審核、筆試和面試后參加課堂教育教學(xué)能力考核。考核小組須對(duì)教師課堂試講情況進(jìn)行集中評(píng)議，并指定專人記錄聽(tīng)課評(píng)議意見(jiàn)�？己巳藛T填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》、《聽(tīng)課記錄表》并在表上簽名。

　　5.集體研究。由學(xué)校教師發(fā)展處將資格審核、聽(tīng)課評(píng)議、面試考核等各項(xiàng)材料匯總提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，按綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選。

　　6.公示報(bào)批。集體研究決定后，由學(xué)校教師發(fā)展處將擬錄用人選名單在學(xué)校公示，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人事局辦理錄用審批手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員課堂能力考核成績(jī)低于80分的不予錄用。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況，如有任何隱瞞則不予錄用。

　　3.學(xué)校地址：常州市新北區(qū)華山北路18號(hào)。

　　聯(lián)系人：楊振、劉瑩，聯(lián)系電話：88220285。