湖南省岳陽(yáng)縣2010年中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

　　二、考試和計(jì)分辦法

　　1、報(bào)名。凡符合條件的畢業(yè)生，必須于7月10日—7月13日(上午：8：00—12：00，下午2:30—5∶30)持本人身份證、第一學(xué)歷證、最高學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等原件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)原件的，可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)和3張近期免冠半寸照片，到縣教育局六樓會(huì)議室報(bào)名。

　　2、資格預(yù)審。7月14日—7月15日由縣教師招聘工作小組組織縣教育局、縣人事局、縣編辦等部門進(jìn)行資格預(yù)審。不符合本方案規(guī)定的報(bào)名者取消其考試資格。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。7月16日下午2∶30—5∶30，考生到教育局辦公樓404室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　4、考試

　　(1)考試科目

　　a、縣職業(yè)中專教師考試科目：專業(yè)知識(shí)考試和試教

　　b、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)三科教師考試科目：專業(yè)知識(shí)考試和專業(yè)技能測(cè)試

　　c、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校除音樂(lè)、體育、美術(shù)以外的其他崗位教師考試科目：專業(yè)知識(shí)考試

　　(2)專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(3)專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：7月17日，上午9:00—11:00考《專業(yè)知識(shí)》。7月19日公布專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)。

　　(4)面試對(duì)象確定:縣職業(yè)中專教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)三科教師按招聘崗位數(shù)1：3的比例，依考生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)從高至低確定面試(試教或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)人選，如成績(jī)相同，不能確定人員的，一并進(jìn)入面試。

　　(5)試教和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為7月22日，地點(diǎn)及具體辦法另行通知。

　　5、計(jì)分辦法

　　專業(yè)知識(shí)考試、試教、專業(yè)技能測(cè)試均采取百分制。

　　(1)縣職業(yè)中專教師崗位

　　考生成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%+試教成績(jī)×40%

　　(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)三科教師崗位

　　考生成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%

　　(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校除音樂(lè)、體育、美術(shù)以外的其他教師崗位

　　考生成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)

　　分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位

　　三、體檢、預(yù)錄和資格審查

　　1、考核體檢對(duì)象確定。按招聘崗位數(shù)1：1的比例，依考生總成績(jī)從高至低確定，總成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高的優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同的，依次以學(xué)歷、教師資格證、普通話等級(jí)證為依據(jù)，證書等級(jí)層次較高的優(yōu)先。如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試，成績(jī)高的預(yù)錄。

　　2、7月23日公示成績(jī)及預(yù)錄聘名單。

　　3、7月26日上午8：00組織預(yù)錄聘人員體檢。

　　4、預(yù)錄聘對(duì)象須在7月30日前將本人檔案送至縣教育局辦公樓404室，以便進(jìn)行資格審查。資格審查由縣教育局、縣人事局、縣編辦等相關(guān)職能部門組織實(shí)施。

　　5、因體檢、資格審查、考核不合格者，取消資格，空出的名額按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、縣監(jiān)察局對(duì)2010年中小學(xué)教師招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　四、錄聘教師管理及待遇

　　1、此次錄聘的教師均實(shí)行聘用制管理，聘用期三年(含試用期六個(gè)月在內(nèi))，聘用期內(nèi)不得變動(dòng)工作單位。其檔案由縣教育局管理，工資福利、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇與單位在崗教師一視同仁。聘用期滿，符合續(xù)聘條件的繼續(xù)聘用，否則解聘。

　　2、所有聘用的教師一律試用六個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。

　　3、8月15日以前未辦理聘用手續(xù)的視為本人放棄。不服從對(duì)崗聘用，或不按時(shí)到單位報(bào)到上崗的，一律取消聘用資格。

　　4、所有錄聘人員的聘用時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為2010年9月1日，工資(義務(wù)教育階段教師含績(jī)效工資)從9月1日開始計(jì)發(fā)。

　　二〇一〇年六月二十八日