秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校2010公開招聘各類專業(yè)教師啟事

　　4、考試

　　考試分為筆試、面試和試講三部分，由市教育局、市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生學(xué)校共同組織實(shí)施。

　　(1)筆試：內(nèi)容包括：教師職業(yè)要求的思想政治理論、教育理論、有關(guān)教育的法律、法規(guī)和報考崗位所要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能等，總分 100分。成績由高到低排序，按權(quán)重計(jì)入個人總分，并按一定比例確定進(jìn)入面試人選(根據(jù)報名情況定1：2或1：3)。

　　(2)面試：以答辯方式進(jìn)行，抽簽排序，抽題答辯，時間不超5分鐘，滿分 100分，由高到低排序，按權(quán)重計(jì)入個人總分，合格者進(jìn)入下一階段考核。

　　(3)試講：主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程實(shí)施、教學(xué)效果、教師素質(zhì)等方面考察教師的教學(xué)能力水平。抽取試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時間為60分鐘，試講時間為20分鐘，滿分為100分，成績由高到低排序，按權(quán)重計(jì)入個人總分。

　　筆試、面試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　5、考核及體檢

　　擬錄用名單確定后，由市教育局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生學(xué)校統(tǒng)一組織考核、體檢，體檢或考核不合格的，取消錄用資格。

　　6、公示

　　對擬錄用人員在秦皇島教育網(wǎng)公示，公示期7天。

　　7、聘用

　　公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。被錄用人員試用期為6個月-1年。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在招聘工作中，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。

　　2、招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的，將嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(4)違反本方案的其他情形的。

　　4、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　請點(diǎn)擊下載附件：秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘教師報名表.doc