四川省宣漢縣2010公開招聘中小學教師350名

　　2、面試主要測試應聘者的教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止，采取現(xiàn)場抽題說課(含答辯和技能展示)的形式。備課和說課時間各15分鐘。

　　考試由宣漢縣人事局、宣漢縣教育局組織實施。

　　(二)開考比例

　　開考比例不低于1：3。職教專業(yè)教師崗位未達開考比例的，經(jīng)批準，可調(diào)整為1：2。仍達不到比例的，則調(diào)整崗位招聘計劃。達不到開考比例的職教專業(yè)教師崗位，在報名后三天內(nèi)，由用人單位主管部門通知報考人員，根據(jù)應聘者意愿按崗位條件調(diào)整報名崗位。

　　(三)考試時間及地點

　　1.公共基礎知識筆試：2010年 7月31日上午9:00-11:00。

　　2.專業(yè)知識筆試：2010年7月31日下午3:00-5:00。

　　3.筆試地點見《準考證》。

　　4.面試：依據(jù)筆試總成績(含加分)，按1：3的比例確定面試人員,具體時間、地點另行通知。

　　(四)考試收費

　　按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

　　七、加分和免試

　　(一)大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生村干部”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務的志愿者經(jīng)考核合格并符合國家、省相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務期計算時間截至2010年8月31日前。申請加分的報考人員，務必于2010年 7月30日前將服務所在地縣以上管理部門出具的服務協(xié)議、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件材料交宣漢縣人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。

　　(二)碩士研究生、副高以上專業(yè)技術人員免試，直接考核聘用，不占本次招聘計劃。

　　八、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績(總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾?，高級中學和職業(yè)學校按學校和崗位、其余學校按崗位類別從高分到低分依次排序，以1:1的比例確定體檢與考核人員。

　　體檢由人事部門規(guī)定時間，指定醫(yī)院，用人單位主管部門組織實施，其標準參照執(zhí)行公務員錄用體檢標準，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　考核由用人單位主管部門組織實施。考核主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況;考核時必須征求戶籍所在地派出所意見，已婚人員還需征求戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和計劃生育管理部門關于計劃生育情況的意見。

　　出現(xiàn)體檢、考核不合格者或其他原因的，其缺額按序依次遞補。

　　九、公示、審核、聘用

　　體檢、考核合格者，經(jīng)公示無異議后(應聘初中、小學者，由擬聘人員按總成績從高分到低分依次選擇應聘崗位)，由教育局審核后，報縣人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同(本次招聘人員服務期為5年，在服務期內(nèi)不得流動)，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準，并辦理人事代理。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　1.考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏?

　　2.在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊或違反考試紀律及本《簡章》相關規(guī)定者。

　　十、組織領導

　　本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領導下，由宣漢縣公開招聘中小學教師工作領導小組牽頭負責，縣委組織部、縣人事局、教育局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　十一、紀律及其他

　　(一)工作人員必須嚴格按照規(guī)定組織實施招聘工作，有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)招聘簡章、考試成績、擬聘人員名單公示等信息在達州人事考試網(wǎng)、宣漢縣政府門戶網(wǎng)站、宣漢教育網(wǎng)上發(fā)布，并在宣漢縣城區(qū)主要公共場所張貼公布。

　　(三)本實施辦法由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人事局、宣漢縣教育局負責解釋。

　　二〇一〇年六月二十一日