2010年廣西桂林市荔浦縣特崗教師招聘方案

2010年荔浦縣招聘特崗教師面試考核的

通 知

　　各應(yīng)聘人員

　　根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范【2010】35號(hào))精神，決定于2010年7月11-13日對(duì)報(bào)考荔浦縣特設(shè)崗位教師并通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、面試考核對(duì)象

　　面試考核對(duì)象為在網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格審查、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘荔浦縣特設(shè)崗位教師的人員。

　　二、面試考核時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)各應(yīng)聘人員必須于2010年7月10日(上午：9：30—11：30;下午：2：30—5：00)到荔浦縣荔城鎮(zhèn)第一小學(xué)教學(xué)樓各科面試等候室報(bào)到并交驗(yàn)有關(guān)證件，同時(shí)在下午五點(diǎn)半鐘統(tǒng)一抽取上課簽，領(lǐng)取上課證。7月10日下午5:00未報(bào)到者取消應(yīng)聘資格。

　　(二)模擬課堂試教時(shí)間：2010年7月11-13日，每天上午7：30-12：30;下午1：30-6：30;各應(yīng)聘人員根據(jù)上課證的日期及時(shí)段提前10分鐘到達(dá)面試考核等候室。

　　(三)模擬課堂試教地點(diǎn)：荔浦縣荔城鎮(zhèn)第一小學(xué)。

　　三、面試考核程序

　　(一)查驗(yàn)應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。

　　1.身份證;

　　2、畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　3、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú));

　　4、普通話等級(jí)證;

　　5、應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　　6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料)。

　　所提供驗(yàn)證的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各一份(按以上順序裝訂成冊(cè)，簽上本人姓名，并以材料目錄為封面)

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核方式為模擬課堂試教。

　　1.模擬課堂試教：現(xiàn)場(chǎng)抽簽，備課60分鐘，模擬上課15分鐘，課后交備課教案。通過(guò)模擬課堂試教，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容和運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言等能力以及普通話、板書等基本功。

　　2.模擬課堂試教內(nèi)容：在第四頁(yè)附件(教學(xué)參考資料由荔浦縣教育局提供)。

　　3.評(píng)定考核成績(jī)：模擬課堂試教滿分100分(70分以上為合格)。計(jì)分辦法：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))。

　　分學(xué)科按分?jǐn)?shù)從高分到低分排隊(duì)確定體檢人員(模擬上課人員低于70分不予聘用)。如同一學(xué)科組最后一名得分相同，則按照下列辦法確定體檢人員：1、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先;2、高學(xué)歷優(yōu)先;3、師范類畢業(yè)生優(yōu)先;4、所學(xué)專業(yè)對(duì)口優(yōu)先，同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。體檢人員名單于7月14日公布在荔浦縣教育局、荔浦教育在線。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按照1：1安排體檢，體檢時(shí)間：2010年7月15日;體檢辦法按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〔試行〕》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，依次按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)體檢人員。

　　(四)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。根據(jù)應(yīng)聘者面試考核得分及體檢合格，分學(xué)科從高分到低分排隊(duì)，按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員，報(bào)自治區(qū)審批。擬聘人員在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，進(jìn)行集中培訓(xùn)。九月一日簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。