2010年廣西河池市都安縣“特崗教師”招聘方案

　　3、資格復審的主要內(nèi)容和要求

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師資格審查的有關(guān)通知》的規(guī)定和要求，復審的主要內(nèi)容包括：

　�、賹θ罩破胀ǜ咝�(yīng)屆本科、少量緊缺專業(yè)(歷史、地理、音樂、美術(shù)、特殊教育)師范教育類應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生，應(yīng)查驗身份證、學生證、畢業(yè)證、學??推薦表》等有關(guān)個人求職材??定的招聘時間內(nèi)補驗;

　�、趯θ罩破胀ǜ咝Ｍ鶎帽究飘厴I(yè)生，應(yīng)查驗身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、畢業(yè)后參加教育教學實踐經(jīng)驗證明材料等有關(guān)個人求職材料和所在單位鑒定材料;

　�、蹖⒓舆^“大學生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范類本科畢業(yè)生，應(yīng)查驗身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料(實習支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習學校的證明)等。

　　資格復審的具體要求：

　�、俪W語文、數(shù)學外，其余初中、小學各科崗位應(yīng)聘人員必須專業(yè)對口。

　　②根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、區(qū)編委辦桂教師范[2010]35號文件精神，為嚴肅紀律，體現(xiàn)良好師德，應(yīng)聘人員應(yīng)對在網(wǎng)上報名提交信息的真實性負責。凡弄虛作假者或報名與資格審查材料不真實，一律取消應(yīng)聘資格。

　　4、資格復審的具體操作人員安排：由縣紀委監(jiān)察局牽頭，分設(shè)理科組，文科組，術(shù)科組，英語組等4個資格復審組，每組組長由縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導擔任，成員從教育局、人勞局、財政局、編制辦等單位抽調(diào)人員組成。

　　以上需查驗的證件均為原件和復印件，復審后，原件退回本人，復印件及相關(guān)材料交縣招聘驗審組存檔。

　　四、考核、面試、體檢的時間和地點

　　考核對象：資格復審符合條件的應(yīng)聘人員。

　　考核時間：7月21日～22日。

　　面試時間：7月22日。

　　體檢時間：7月23日。

　　考核、體檢地點：設(shè)在都安縣城。

　　不按時參加考核、面試、體檢者視為自動放棄應(yīng)聘資格�？己�、面試成績合格者方安排參加體檢，體檢人員名單的確定：按崗位數(shù)1:1的比例，分崗位依面試成績從高分到低分確定體檢人員名單。按有關(guān)文件規(guī)定，體檢費由縣財政解決。

　　五、面試、考核內(nèi)容

　　1、德才表現(xiàn)。主要考察應(yīng)聘人員在校及參加社會實踐的德才表現(xiàn)情況。應(yīng)聘人員須提供包括政治面貌、擔任學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、外語考試成績(含等級)、計算機考試等級、參賽獲獎、普通話測試(等級)、大學期間學習成績、實習鑒定等證明材料。

　　2、教師基本素養(yǎng)。主要考察應(yīng)聘人員教育常識的掌握情況和儀表儀態(tài)及語言表達能力等。

　　3、課堂試講。主要考察應(yīng)聘人員的組織課堂實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源以及普通話、板書等教學基本功。

　　六、面試、試講評委人員的組成

　　從縣內(nèi)遴選具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(術(shù)科組評委具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱)的學科帶頭人或入選自治區(qū)級、市級的“園丁??組、文科組、術(shù)科組和英語組分類對應(yīng)考評。理科組包括小學數(shù)學、初中物理、初中化學、初中生物等學科;文科組包括小學語文、初中歷史、初中地理等學科;術(shù)科組包括音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學科，單獨設(shè)立英語學科組。應(yīng)聘人員對應(yīng)接受學科組考核。

　　七、評定考核成績

　　考核領(lǐng)導小組和評委根據(jù)考核內(nèi)容的權(quán)重評定應(yīng)聘人員的考核成績�？己顺煽冊u定采用百分制�？己顺煽�60分以上為合格。

　　八、擬聘人員的確定和上報

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試、考核成績且體檢合格，體檢：按招聘數(shù)1:1比例，分崗位依成試成績從高分到低分確定體檢人員名單，分學科按計劃從高分到低分擇優(yōu)滿額確定擬聘人員上報自治區(qū)有關(guān)部門審核，并在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)予以公示。

　　九、監(jiān)督工作

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，切實依法行政，依規(guī)招聘，特設(shè)立紀檢監(jiān)察組，由縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導負責對整個招聘工作過程的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

　　附件：參加2010年都安縣“特崗教師”招聘面試的人員

　　都安瑤族自治縣教育局

　　二O一O年六月十三日