2010年江蘇省灌云縣面向社會(huì)公開選招教師簡(jiǎn)章

　　(四)面試

　　按筆試考試成績(jī)1：2比例(學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足應(yīng)招人數(shù)的1.2倍時(shí)，選招名額依次遞減)從高分到低分依次確定面試人選，面試工作由教育局統(tǒng)一組織，面試形式以說課為主，報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的還須參加技能測(cè)試。

　　1.說課內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師的為高中相應(yīng)學(xué)科教材，應(yīng)聘小學(xué)教師的為小學(xué)高年級(jí)教材。

　　2.面試時(shí)間：2010年7月28日下午2：00。

　　3.面試地點(diǎn)：灌云縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

　　(五)體檢

　　由縣編委辦、教育局組織對(duì)已簽協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者不予聘用。

　　(六)簽訂協(xié)議

　　按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例累計(jì)總分，并根據(jù)選招計(jì)劃，從高分到低分確定錄用人選(如遇分?jǐn)?shù)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先)，由縣教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘中小學(xué)教師的，暑期按縣教育局公布的進(jìn)人計(jì)劃在縣城以外的學(xué)校實(shí)行“雙向選擇”，經(jīng)錄用后，在聘用學(xué)校服務(wù)期不低于3年。

　　(七)合同聘用

　　已簽協(xié)議的畢業(yè)生，需于2010年8月15日前將個(gè)人檔案寄至縣人才服務(wù)中心，由縣相關(guān)部門組織人員對(duì)照選招條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、復(fù)查合格的，由所在學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用和列編手續(xù)。因體檢、復(fù)查等原因造成缺額的，不再遞補(bǔ)。對(duì)選招教師實(shí)行聘用合同代理制，受聘人員和用人單位簽訂為期一年的試聘合同，經(jīng)鑒證后，由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。試聘期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意繼續(xù)簽約的可訂立不超過3年的聘用合同(含1年試聘期)，并憑鑒證后的聘用合同到縣人才服務(wù)中心辦理續(xù)代理手續(xù);如有一方不愿意續(xù)簽合同，合同即行終止，受聘人員不再與聘用單位保留任何關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)或辦理流動(dòng)手續(xù)。

　　(八)附則

　　1.如有學(xué)科選招不足的，另行補(bǔ)招，補(bǔ)招方案另定。

　　2.本簡(jiǎn)章由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0518—88852016

　　灌云縣教育局

　　灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　二〇一〇年七月二日