三江侗族自治縣2010年“特崗計(jì)劃”
教師招聘工作實(shí)施方案
根據(jù)區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編辦《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范〔2010〕35號(hào))精神,為做好今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,經(jīng)縣人民政府同意,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組 長(zhǎng):吳桂貞 縣委常委宣傳部長(zhǎng)、縣人民政府副縣長(zhǎng)
潘遠(yuǎn)益 縣人民政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng):曹禹玲 縣政府辦副主任
楊利能 縣政府辦副主任
吳群星 縣教育和科技局局長(zhǎng)
成 員:石 剛 縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
梁海秋 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
韋世容 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
楊子鋒 縣編委辦主任
王圣欽 縣教育和科技局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育和科技局,吳群星兼任辦公室主任,辦公室人員從縣教育、人事、監(jiān)察等部門(mén)抽調(diào)組成。辦公室分為考試組、面試組、考核組、體檢組等四個(gè)組。負(fù)責(zé)組織考試、面試、考核、體檢的一切工作。
二、招聘對(duì)象和崗位
招聘對(duì)象:已在“全國(guó)特崗招聘網(wǎng)”報(bào)考三江縣職位并通過(guò)自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
崗位:初中語(yǔ)文4名、初中數(shù)學(xué)4名、初中政治4名、初中英語(yǔ)9名、初中體育5名、初中音樂(lè)3名、初中美術(shù)3名。小學(xué)語(yǔ)文6名、小學(xué)數(shù)學(xué)6名、小學(xué)英語(yǔ)36名、小學(xué)體育10名、小學(xué)音樂(lè)5名、小學(xué)美術(shù)5名
三、招聘辦法:筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的辦法
四、招聘工作的內(nèi)容、程序及時(shí)間安排
(一)筆試
1、應(yīng)試人員報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間7月10日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00,地點(diǎn)三江縣教育局六樓會(huì)議室。報(bào)到時(shí)需提交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件(按下述順序裝訂成冊(cè),并以材料目錄為封面):
、偕矸葑C;
、诋厴I(yè)證、學(xué)位證;
、劢處熧Y格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú));
、芷胀ㄔ(huà)等級(jí)證;
⑤英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)(英語(yǔ)崗位必有);
、迲(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
、邊⒓舆^(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生,應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料;
、喔黝(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)或發(fā)表的作品。
⑨報(bào)名表(蓋章)
2、筆試時(shí)間:7月11日上午(星期日)8:30—10:00。請(qǐng)參加筆試的人員務(wù)必帶身份證對(duì)號(hào)入座。
3、筆試地點(diǎn):三江縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校
4、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué),采用閉卷考試。
5、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各崗位數(shù)的1:1.5的比例確定面試人員(同時(shí)對(duì)入圍的人員資格再審,如不合格,依次遞補(bǔ))。并于7月11日下午15:00在三江縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校公布被確定的面試人員名單。
(二)面試
1、面試采用上課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容:初中教師為現(xiàn)行初中三年級(jí)教材相應(yīng)學(xué)科中的一課時(shí)。小學(xué)教師為現(xiàn)行小學(xué)六年級(jí)教材相應(yīng)學(xué)科中的一課時(shí)。體育、美術(shù)、音樂(lè)三科面試方式和內(nèi)容以技能測(cè)試進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員按學(xué)科分類(lèi)分別到指定地點(diǎn)抽簽,確定面試順序。之后每位應(yīng)聘者提前30分鐘抽上課內(nèi)容并備課,上課時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)。待試人員在候試室里等候,不得參加旁聽(tīng)。
3、各專(zhuān)業(yè)評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況,從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書(shū)等方面進(jìn)行賦分。體育、音樂(lè)、美術(shù)等在現(xiàn)場(chǎng)作專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)。
體育:a. 100米短跑;b.長(zhǎng)跑(女800米、男1000米);c.籃球一分鐘跳投;d.帶球往返上籃。
音樂(lè):a.視唱與節(jié)奏;b.聲樂(lè);c.鍵盤(pán)樂(lè)器演奏;d.歌曲伴奏;e.專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(聲樂(lè)、鍵盤(pán)樂(lè)器、舞蹈任選一項(xiàng))。
美術(shù):素描
4、評(píng)分辦法。各科由7名專(zhuān)業(yè)教師組成專(zhuān)家評(píng)委。應(yīng)試人員上課結(jié)束后,各專(zhuān)家成員根據(jù)教學(xué)能力測(cè)試評(píng)分細(xì)則先按百分制進(jìn)行評(píng)分,工作人員負(fù)責(zé)統(tǒng)分。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下5位評(píng)委總分的平均分為最后得分。每一節(jié)課結(jié)束后,各組工作人員立即將評(píng)委的評(píng)分表收齊進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并在上課教室外公布面試結(jié)果。
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