2010年鹿寨縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案
根據區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》(桂教師范〔2010〕35號)精神,為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作,經縣人民政府同意,特制定本方案。
一、成立公開招聘工作領導機構
(一)公開選聘工作領導小組
組 長:劉湘文(縣教育局局長)
潘福美(縣教育局黨組書記)
副組長:莫宏興(縣教育局副局長)
鄧慶忠(縣教育局副局長)
成 員:莫曉軍(縣教育局人事師培股股長)
楊漢斌(縣教育局教研室主任)
莫蔚東(縣教育局基教股股長)
陸鐵克(縣教育局財會基建股股長)
林瑞明(縣教育局督導室副主任)
公開招聘工作領導小組負責對公開招聘工作的重大事項進行決策,指導和協(xié)調。
(二)公開招聘領導小組辦公室:
主 任:劉湘文(兼)
成 員:莫曉軍 陳銘清 葉光華
公開招聘領導小組辦公室負責公開招聘具體工作的組織實施,辦公室設在縣教育局人事師培股。
二、招聘計劃
我縣計劃招聘初中英語教師10名,初中美術教師5名,初中音樂教師5名,初中心理教師5名,小學英語教師10名,小學信息技術教師5名,小學體育教師5名,,小學音樂教師5名,小學美術教師5名,小學心理教師5名。
三、招聘對象
在網上已報名,經自治區(qū)審核合格的應聘人員
四、招聘辦法
筆試、面試、體檢和考核相結合的辦法
五、招聘程序及時間安排
(一)筆試
1.筆試時間:7月19日上午9:00—11:00。請參加筆試的人員務必帶身份證對號入座。
2.筆試地點:鹿寨縣初級實驗中學(東校區(qū))。
3.筆試的內容:為相應學科的專業(yè)基礎知識,采用閉卷考試。
4.根據筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定面試人員。
5.筆試成績及面試人員名單于7月21日在縣教育局公布。
6.每個職位報考人數不能少于職數的2倍,如少于職數2倍,經縣公開招聘工作領導小組研究批準后直接進入面試階段。
(二)面試
1.面試采用說課的方式進行。面試內容:為現行初中或小學相應學科教材一個課時。
2.面試程序
、庞蓱囌叱楹灤_定說課順序,之后每位應試者提前一個小時抽說課內容并備課。
、茟囌邆湔n45分鐘后按工作人員通知進入說課教室,面對專家組說課,說課時間不得超過20分鐘。
、窃u分辦法。各科由7名專業(yè)教師組成專家評委。應試人員上課結束后,各專家成員根據教學能力測試評分細則先按百分制進行評分,工作人員負責統(tǒng)分。統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,取余下5位評委總分的平均分為最后得分。每一節(jié)課結束后,各組工作人員立即將評委的評分表收齊進行統(tǒng)計,并在上課教室外公布面試結果。
⑷面試時間和地點:7月21日上午8:00開始,面試地點在鹿寨縣初級實驗中學(東校區(qū))。
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