2010年廣州市增城市公開招聘教師113名公告

　　(二)招聘教師考試。

　　招聘教師考試總成績?yōu)?00分，分筆試、教學(xué)能力測試和面試三部分，卷面滿分均為100分，其中筆試按30%，教學(xué)能力測試按40%，面試按30%計入總成績。

　　1.筆試。

　　(1)筆試時間：2010年7月26日(星期一)上午9：30—11：30(以準考證時間為準)。

　　(2)筆試地點：增城市成人教育培訓(xùn)中心。

　　(3)筆試內(nèi)容：教育相關(guān)時事政治、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、班級管理、新課程改革理念、教學(xué)常規(guī)、校園應(yīng)急處理和學(xué)生心理健康教育等知識。

　　筆試后，分科目成績從高到低排序，按招聘職位人數(shù)1：5的比例確定進入教學(xué)能力測試和面試的人選。如遇報考人數(shù)不足，按報考實際人數(shù)測試和面試。

　　2.教學(xué)能力測試和面試。

　　(1)時間：教學(xué)能力測試2010年8月9日(星期一)，面試8月10日(星期二)。

　　(2)地點：增城市成人教育培訓(xùn)中心。

　　(3)教學(xué)能力測試：內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能和試教等。

　　(4)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

　　參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補考。

　　總成績60分為合格線�？偝煽儾缓细裾卟讳浻�。

　　(四)考核和體檢。

　　考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考核結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1：1的比例組織體檢，體檢標準參照廣東省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

　　在控制招聘總?cè)藬?shù)不變的基礎(chǔ)上，如某科目招聘人數(shù)不足，由增城市教育局與增城市人力資源和社會保障局協(xié)商將其名額調(diào)配到其他科目。

　　四、聘用及待遇

　　對擬招聘人員在網(wǎng)站公示七天后，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，實行人員聘用制。工資福利按國家及增城有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：82637977

　　附件：增城市公開招聘教師報名表

　　增城市人力資源和社會保障局增城市教育局

　　二〇一〇年七月六日