山東省禹城市2010年面向社會招聘教師簡章

　　七、錄取及分配原則

　　1、根據(jù)確定的招考計(jì)劃數(shù)按1：1的比例，按總成績(筆試、面試各占50%)自高分到低分確定擬錄用人員名單，進(jìn)行政審體檢，公示三天。凡檔案未在禹城市教育局的擬錄用人員，在擬錄用名單公示之日起，十日內(nèi)提交本人檔案，否則取消錄用資格。

　　2、錄用分配辦法：

　�、侔脆l(xiāng)鎮(zhèn)用人計(jì)劃及實(shí)際招聘人數(shù)、專業(yè)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦具體安排任教學(xué)校。

　�、谟變簣@、特校教師直接分配到上述學(xué)校任教。

　　八、相關(guān)要求

　　1、根據(jù)德政辦[2010]41號文件精神，今年所有新招考教師，在擇優(yōu)錄取后，由教育局簽訂禹城市后備教師《勞動合同》，合同期限為12個(gè)月(至2011年暑假)。后備期滿，經(jīng)教育局會同相關(guān)學(xué)�？己耍�合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式教師。

　　2、簽訂合同后的后備教師，在后備期內(nèi)的待遇按我市教育系統(tǒng)教師相應(yīng)學(xué)歷試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師轉(zhuǎn)為正式教師后，要簽訂在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教五年以上合同，在合同期內(nèi)，除因工作需要外，本人不得提出調(diào)動要求。

　　九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　招聘工作要在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局組織、人事局參與，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時(shí)間，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公正、公平、公開，擇優(yōu)錄用。

　　地址：禹城市行政街626號電話：0534—7266678

　　禹城市人事局禹城市教育局

　　2010年7月5日