八、體檢
按1:1比例確定體檢人選;體檢工作由人事局、教育局組織,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢對象不合格的,可從該學科總成績的人員中由高分到低分依次替補;體檢費用由報考人員自理。
九、考核
根據(jù)入圍考生的體檢結(jié)果確定考核人選,按省人力資源行政部門制定的考核辦法進行考核。
十、確定聘用人選
1、人事局、教育局根據(jù)各學科的招聘名額,從該學科考試成績的高分到低分擇優(yōu)確定聘用人員。并在坡頭區(qū)人事局信息網(wǎng)、坡頭區(qū)教育信息網(wǎng)上對聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。
2、被批準聘用的應(yīng)考者,在公示期過后3個工作日內(nèi)到區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,報區(qū)人事局辦理聘用手續(xù)。若在1個月內(nèi)未能提供辦理聘用所需材料(檔案及有關(guān)證明)的,則取消聘用資格,從該學科總成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補。
3、聘用的人員由區(qū)教育局根據(jù)考生報名和各校定崗情況統(tǒng)一安排。聘用后的人員三年內(nèi)不能提出調(diào)動、改行、脫產(chǎn)進修。
十一、報名及面試時間
報名時間:2010年7月21日-23日。報名地點:坡頭區(qū)人事局。面試時間:2010年7月28日。面試地點:坡頭區(qū)進修學校。咨詢電話:3950868。投訴電話:3951032。
十二、其他事項
1、紀檢、監(jiān)察部門對招考工作實行全程監(jiān)督,以確保整個工作的公正、公平。
2、實行回避制度。各招聘學校有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
3、對有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
、、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
、凇(yīng)聘人員在考試過程中作弊的。
、邸⒄衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊的;
④、招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的。
、荨`反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、聘用資格的處罰。
、、對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。
十三、本方案由坡頭區(qū)人事局、坡頭區(qū)教育局負責解釋。
坡頭區(qū)人事局坡頭區(qū)教育局
二O一O年七月七日
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