連云港市海州區(qū)2010年招聘高中教師公告

　　五、錄用辦法：

　　(一)成績(jī)公布與體檢

　　1.公布綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)的30%、面試成績(jī)的70%合成個(gè)人綜合成績(jī)，并設(shè)合格線。綜合成績(jī)公示2天。

　　2.將綜合成績(jī)由高到低，按學(xué)科分組排序，按各招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢前，對(duì)參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)按報(bào)考崗位要求提供報(bào)名材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、證明材料、弄虛作假的，均取消體檢資格，并在報(bào)考同崗位人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(二)聘用辦法

　　1.如體檢不合格或自愿放棄造成崗位空缺的，則根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如遇綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　2.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　3.公示無異議后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議，待檔案審核后，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。在編在職教師人事關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解決。錄用人員先聘用一年，聘用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘;不合格者另行自主擇業(yè)。

　　六、本公告解釋權(quán)在海州區(qū)教育局、海州區(qū)人社局。

　　二〇一〇年七月六日

　　附：

　　海州區(qū)2010年教師招聘崗位、人數(shù)及條件