迪慶州香格里拉中學2010第二次招聘高中教師公告

　　4、聘用程序及待遇

　　各學科擬招聘人員專業(yè)綜合考核成績不得低于70分，并按從高分到低分的原則以招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定擬招聘人員。擬招聘人員必須按規(guī)定時間到學校所在地參加體檢，體檢按公務員體檢標準執(zhí)行。若體檢不合格不予聘用，并按專業(yè)綜合考核成績從高到低依次遞補;其余擬招聘人員若自身原因放棄聘用，仍按專業(yè)綜合考核成績從高到低依次遞補。

　　按照招聘崗位確定的擬招聘人員，經體檢合格、公示無異議后，上報審批，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時要求提交的所有證件必須是原件。在職公辦教師辦理調動手續(xù)，無法辦理調動手續(xù)的視為新招聘人員，與應屆畢業(yè)生享受同等待遇，不計招聘前的工齡與教齡;私立學校的教師與應往屆畢業(yè)生享受同等待遇，不計招聘前的工齡與教齡。試用期均為一年，試用期滿，經學�？己撕细窦凑�式錄用，并按現(xiàn)行政策享受我州事業(yè)單位在編人員待遇。學校為教師提供周轉住房。

　　新聘教師必須保證在我校工作不少于8年。

　　招聘中，碩士研究生予以優(yōu)先考慮。

　　五、招聘注意事項

　　1、應聘人員必須服從考點的組織安排，在規(guī)定的時間內報到、抽簽。初選測試、專業(yè)綜合考核開始后，超過15分鐘不到考場的應聘人員，均視為自動放棄應聘資格。

　　2、應聘人員在考前一天分學科通過抽簽決定考試順序，一經抽簽決定考試順序后，不得更改。

　　3、應聘人員參加初選測試、專業(yè)綜合考核，均必須提前半小時到考場，并在工作人員的引導下，到指定地點集中封閉等候，不得高聲喧嘩。

　　4、應聘人員在招聘期間的各種費用一律自理，并要求應聘人員注意人身安全和財物安全，應聘期間安全責任自負。

　　招聘詳情也可查閱下列網(wǎng)站：

　　云南迪慶人才網(wǎng)

　　迪慶州人民政府網(wǎng)

　　香格里拉網(wǎng)

　　云南省迪慶州香格里拉中學

　　二O一0年七月五日