樂業(yè)縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案

樂業(yè)縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案

　　根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的通知精神和工作部署，為切實(shí)做好我縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作由樂業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單(另發(fā))。

　　二、招聘對(duì)象

　　報(bào)考樂業(yè)縣并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

　　三、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的實(shí)際情況，2010年樂業(yè)縣特崗教師計(jì)劃在農(nóng)村初中及小學(xué)招聘教師10名，其中初中教師4名(歷史PAN lang=EN-US>6名。

　　四、招聘工作的程序及時(shí)間安排

　　招聘工作分為資格復(fù)審、教學(xué)能力考核(試教)、健康體檢、公示、崗前培訓(xùn)和簽約聘用六大項(xiàng)。

　　(一)資格復(fù)審的辦法及時(shí)間安排

　　1、資格復(fù)審的依據(jù)

　　由于網(wǎng)上報(bào)名審查的材料有限，因此，在進(jìn)入考核面試前，要先查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的有效身份證件及相關(guān)材料，經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　2、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

　　資格復(fù)查時(shí)間：2010年7月15日至17日(三天)，

　　上午：8：00——12:00,下午：15：00——18：00。

　　資格復(fù)查地點(diǎn)：樂業(yè)縣教育局人事股。

　　凡不按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不予參加下一步的考核。

　　3、資格復(fù)審的主要內(nèi)容

　�、賹�(duì)全日制普通高校應(yīng)屆本、�？飘厴I(yè)生，查驗(yàn)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等有關(guān)個(gè)人求職材料，對(duì)尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，可在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)補(bǔ)驗(yàn);屆時(shí)不能提供補(bǔ)驗(yàn)證件的，不予招聘錄用。對(duì)專科的應(yīng)屆畢業(yè)生還需出具就讀院校有負(fù)責(zé)人簽名的是否師范類專業(yè)的證明。

　�、趯�(duì)全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)個(gè)人求職材料;

　　以上需查驗(yàn)的證件均為原件和復(fù)印件，復(fù)審后，原件當(dāng)面退回原主，復(fù)印件及相關(guān)材料交縣招聘驗(yàn)審組。

　　(二)教學(xué)能力考核的辦法和時(shí)間安排

　　1、教學(xué)能力考核對(duì)象

　　經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員作為教學(xué)能力考核的對(duì)象。

　　2、教學(xué)能力考核內(nèi)容和程序

　　(1)教學(xué)能力考核為試教，賦分100分，試教內(nèi)容：報(bào)考初中、小學(xué)崗位的由應(yīng)聘者從所報(bào)任教崗位學(xué)科篇目中抽簽確定。

　　教材版本為：物理-人民教育出版社;政治-教育科學(xué)出版社;歷史-人民教育出版社;英語(yǔ)-外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社(新課標(biāo))

　　(2)試教過程必須使用普通話進(jìn)行。