河北省保定市北市區(qū)文體教育局招聘教師公告

　　(四)體檢。體檢由區(qū)招聘辦具體組織。

　　體檢時(shí)間：另行通知(見(jiàn)保定市北市區(qū)文體教育局或保定市教育局網(wǎng)站公告)。

　　采取錄取成績(jī)由高到低排序的方法，按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。指定一所市級(jí)醫(yī)院，半天完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察考核。采取查閱檔案，找畢業(yè)學(xué)校相關(guān)人員座談的方式進(jìn)行。對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫(xiě)出考察報(bào)告。考察考核不合格者，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示。區(qū)招聘辦對(duì)擬聘人員名單在主考機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局核發(fā)聘用通知，并到相關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人憑聘用通知與受聘人員簽訂聘用合同，并及時(shí)到區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理鑒證和相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系。公開(kāi)招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

　　(二)招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、違反本方案的其他情形的。

　　(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作職位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(五)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：3103877

　　區(qū)文體教育局舉報(bào)電話：3103976

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：3103853

　　北市區(qū)公開(kāi)招聘教師辦公室

　　2010年6月30日