鄭州市航空港區(qū)教育局2010年7月招聘初中教師啟事

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：2010年8月1日(具體時間、地址以準考證為準);

　　2、筆試內(nèi)容：專業(yè)綜合知識(教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關知識等)、行政職業(yè)能力測試。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績按照招聘崗位1：3的比例，分學科按照從高分到低分確定面試試講人員，并組織符合參加面試試講條件的人員進行面試試講(面試試講時間和地點另行通知)。面試試講成績按照50%的比例計入總成績。

　　(四)體檢

　　按總成績從高分到低分順序，根據(jù)聘用崗位人數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人員。參照公務員錄用體檢標準組織體檢，體檢合格的確定為考察對象，由招聘教師工作領導小組進行考察，如體檢不合格，按總成績從高分到低分進行補充。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，公示無異議后參加崗前培訓，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)請登錄：http://www.zzhkgq.gov.cn查看招聘的有關通知，凡報考人員未按有關通知要求辦理手續(xù)的，按自動放棄處理。

　　(二)進入面試人員，按通知要求攜帶報名表、身份證、準考證以及符合報名條件的證件(原件和復印件)現(xiàn)場資格審查，進行面試確認。如有未通過現(xiàn)場資格審查人員，按照筆試成績從高分到低分進行補充。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

　　(三)普通高等院校畢業(yè)生被聘用后有一年的實習期，實習期滿考核合格后辦理正式手續(xù)。

　　(四)被聘用的在職教師檔案關系調(diào)入前的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，請按照鄭州市機關事業(yè)單位社會保險的有關規(guī)定自行完善。

　　(五)鄭州航空港區(qū)管理委員會不組織任何和考試相關的培訓和輔導，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　　(六)根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的大學生、參加河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加河南省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加河南省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部，享受河南省招錄公務員加分政策，筆試原始成績加5分。凡符合加分條件的人員，須在8月2日、3日、4日向鄭州航空港區(qū)人事部門提供有關證書原件及復印件，逾期不再受理。進行現(xiàn)場資格審查時，須同時提交審查。

　　(七)本簡章未盡事宜，按照國家、河南省和鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371—62589138;0371—62538296

　　二0一0年七月九日