關(guān)于通江縣2010年公開招聘中學教師的公告

　　(五)資格復審

　　資格復審工作由通江縣人事局、通江縣教育文化體育局、通江縣監(jiān)察局等單位組織實施。除報考音樂、體育、美術(shù)、計算機職位的人員全部進入資格復審外，其余職位按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額2︰1的比例，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復審人員(最后一名若成績相同可一并進入面試)，資格復審人員名單2010年8月16日在通江縣人事局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　2010年8月17日，報名考生攜帶本人《考生信息表》兩份(貼上照片)、有效身份證、畢業(yè)證(工作證)、教師資格證書和招考單位要求的其它證書原件及復印件，到通江縣人事局參加資格審查。凡提供材料與報名信息不符或經(jīng)審查不符合報考資格要求的，取消面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，按該職位筆試成績從高到低依次遞補。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費80元。

　　(六)面試

　　經(jīng)資格審查合格的人員，2010年8月18日憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。音樂、體育、美術(shù)、計算機教師職位面試考實際技能操作，總分30分;其余學科職位面試主要考核說課，總分20分。面試成績直接計入總成績。

　　五、體檢

　　根據(jù)筆試、面試結(jié)果，在報考同一職位的考生中按考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。總成績相同者，專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先，再相同者，以面試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單2010年8月19日在通江縣人事局網(wǎng)站公布。

　　2010年8月20日，進入體檢的人員在通江縣人事局集中，到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者可復查一次，仍不合格者取消資格，因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　六、公示

　　根據(jù)考生考試成績、資格復審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在通江縣人事局網(wǎng)站公示7天(2010年8月23日—2010年8月29日)。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，同一職位按考試總成績排名的先后順序依次選擇聘用單位，辦理聘用手續(xù)，按本單位事業(yè)單位同類人員進行管理，本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格，不服從安排的，取消聘用資格。

　　被聘用人員在通江縣內(nèi)工作不得少于5年。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

　　本次招聘考試將聘請社會監(jiān)督員，全程監(jiān)督招聘考試過程，聘請辦法另行制定。

　　本公告由通江縣人事局負責解釋。

　　監(jiān)督電話

　　通江縣紀委、監(jiān)察局：(0827)7221351

　　咨詢電話

　　通江縣人事局：(0827)7224001

　　通江縣教育文化體育局：(0827)7221566

　　查詢網(wǎng)址

　　通江縣人事局網(wǎng)站：http://www.tjxzf.gov.cn/rsj/index.asp

　　通江教育文化體育網(wǎng)：http://www.sctjedu.net/index.aspx

　　附件:通江縣2010年公開招聘中學教師崗位和條件一覽表