報名地點:丹江口市教育局人事科,聯(lián)系電話:0719—5230031。
根據(jù)鄂價費字[2005]266號文件規(guī)定,報考時需繳納考務(wù)費150元/人。
2、資格審查。報名結(jié)束后,對報考人員資格進行審查。審查通過后對符合報考條件人員辦理、發(fā)放準考證,報考人員在2010年8月5日到市教育局人事科領(lǐng)取準考證。
3、組織筆試、面試。筆試時間以準考證通知為準。面試對象原則上按招聘名額1:3的比例,按筆試成績由高分到低分順序確定(如最后一名出現(xiàn)并列,并列人員都參加面試)。遇有面試對象達不到1:3比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定面試比例。面試的時間、辦法另行通知。
4、組織體檢。根據(jù)綜合成績排序,按招聘名額1:1比例確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)療單位進行集中體檢。體檢不合格者,再按綜合成績的排序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
5、組織考核。由市教育局組織專班對體檢合格人員進行考核。
6、確定擬招聘對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參考對象的綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬招聘對象。
7、公示。對擬確定的招聘對象,通過媒體向社會公示七天。
8、辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),納入財政供養(yǎng),實行人事代理(對資教服務(wù)滿三年的,直接辦理聘用手續(xù);對資教服務(wù)未滿三年的,招聘后先辦理相關(guān)聘用手續(xù),工資待遇仍按“三支一扶”政策執(zhí)行,待服務(wù)期滿三年后,納入當?shù)刎斦B(yǎng))。
五、招聘工作紀律
1、嚴肅干部人事紀律,保證招聘的公正性?忌粼趫竺⒖荚嚰绑w檢過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
2、整個招聘工作,接受社會及廣大干部職工監(jiān)督。
丹江口市人事局、丹江口市教育局
二0一0年七月九日
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