廣西省崇左市大新教師特崗招聘更透明公正

　　7月13日，大新縣2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”招聘工作在桃城一中舉行，來自區(qū)內(nèi)外高校的52名大學(xué)畢業(yè)生參加了招聘面試、說課活動(dòng)，爭(zhēng)奪30個(gè)錄取名額。

　　據(jù)悉，今年大新縣擬招錄30個(gè)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位，招聘政治、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育等9個(gè)科目的教師，分配到縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)，以充實(shí)該縣學(xué)校教師隊(duì)伍。此次招聘，共有135人通過廣西特崗教師網(wǎng)報(bào)考大新縣教師特設(shè)崗位，其中83人通過了全區(qū)統(tǒng)一的資格審查，52人參加了當(dāng)天的面試、說課活動(dòng)。

　　為了保證此次面試的公平、公正，大新縣成立了特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了嚴(yán)密的招聘面試方案，周密組織實(shí)施。大新縣今年特崗教師面試改變了往年由縣教育局牽頭的慣例，改由縣人事局牽頭組織實(shí)施，比以往更加公開、透明。整個(gè)面試工作由當(dāng)?shù)厝耸虏块T牽頭組織，教育、編辦、財(cái)政等部門實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。大新縣人事局的一位考務(wù)工作人員介紹說，考官通過差額抽簽產(chǎn)生，是本次招聘面試與往年最大的不同之處。今年的面試共設(shè)7個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)安排7名考官。這些考官?gòu)拇笮轮袑W(xué)、民族高中、桃城一中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)的科任骨干教師中選出，每科10—12人，再?gòu)闹须S機(jī)抽取每個(gè)考場(chǎng)的7名考官。

　　一位剛參加完面試、說課活動(dòng)的考生說：“我們?cè)缟系搅撕蚩际液�，就抽考�?chǎng)和考號(hào)。進(jìn)入考場(chǎng)后，只能報(bào)自己的考號(hào)，不能說出自己的姓名等個(gè)人情況，簡(jiǎn)單的面試后就開始說課。而考場(chǎng)的考官也是通過抽簽來確定的，說課的成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，我覺得這樣的招聘非常透明、公正�！�(黃艷嬌)