貴州省湄潭縣2010年公開考試招聘教師簡章

　　(六)體檢

　　體檢由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位計劃名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù),按總成績從高分到低分依次等額遞補。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后當(dāng)日,由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,如本人提出申請,經(jīng)湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。

　　體檢費用考生自理。

　　體檢時間和地點：待定

　　(七)考核(政審)

　　從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計劃名額和考試總成績從高分到低分依次等額確定考核對象。在醫(yī)院確認體檢合格結(jié)論后，由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核報告，并將考核結(jié)果告知被考核對象�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補考核人選，但每個學(xué)科崗位最多只能遞補兩次。

　　(八)擇崗

　　考核(政審)合格人員，初中36個教師崗位和小學(xué)26個教師崗位分初中和小學(xué)按考試總成績由高到低依次進行限時擇崗，具體崗位以《湄潭縣2010年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》公布的為準(zhǔn)。

　　(九)公示

　　根據(jù)報考人員的筆試、面試、體檢及考核結(jié)果,由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭人事勞動和社會保障網(wǎng)、湄潭教育網(wǎng)及遵義人事人才網(wǎng)等媒體公示7個工作日。公示期內(nèi)被舉報違反錄用規(guī)定和考試紀律并經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格，并按考試總成績從高分到低分依次遞補聘用。

　　(十)聘用

　　公示期無異議的，由縣人事勞動和社會保障局將擬聘用人員的有關(guān)資料上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，按有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　1、新聘用人員與學(xué)校簽定5年定點聘用合同，合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動申請。

　　2、新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定確定試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘;不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣2010年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

　　聯(lián)系電話：0852——4229221(湄潭縣教育局人事教育股)

　　六、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局實施監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號)和有關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報電話:0852——4221073(湄潭縣紀委、監(jiān)察局)

　　0852——4229225(湄潭縣教育局紀檢監(jiān)察室)

　　七、本簡章由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，其它未盡事宜由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附：湄潭縣2010年公開考試招聘中小學(xué)教師職位表

　　湄潭縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一〇年七月十三日