山東省微山縣2010年公開招聘教師143名簡章

　　四、考試

　　(一)考試內(nèi)容及形式

　　考試采取閉卷筆試的形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(報考縣職教中心的只考專業(yè)知識)。公共基礎(chǔ)知識主要考教育學(xué)和心理學(xué)，滿分50分;專業(yè)知識主要考所報考學(xué)科的專業(yè)知識(其中報考教育學(xué)、心理學(xué)的按語文類別考試)，滿分100分;總考試時間180分鐘。報考各類中學(xué)、縣職教中心的考本科知識，報考各類小學(xué)的考�？浦�識。

　　(二)考試時間：7月25日上午8：30—11：30。

　　(三)考試地點：微山縣第一中學(xué)

　　(四)考試成績向社會公布

　　五、體檢、考核與聘用

　　(一)確定體檢、考核范圍人員。依據(jù)招聘計劃，分別根據(jù)所報考中學(xué)、縣職教中心及小學(xué)學(xué)科類別，按考試總成績(符合加分條件的考生加分后)由高分到低分分別等額確定各學(xué)科類別進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如果總成績并列，按專業(yè)知識成績高低確定先后順序，專業(yè)知識成績?nèi)圆⒘�，依次按特困家庭畢業(yè)生(以報名時所交證件為準(zhǔn))、加分的畢業(yè)生、報名學(xué)歷高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、省優(yōu)秀學(xué)生干部、省三好學(xué)生、中共黨員、中共預(yù)備黨員、學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校三好學(xué)生的順序確定(榮譽均指在報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的，以檔案、證書為準(zhǔn))。如果仍并列，則對并列人員進(jìn)行加試專業(yè)知識，以加試成績的高低確定先后順序。

　　(二)體檢與考核。體檢執(zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，考核參照公務(wù)員錄用考核的方式進(jìn)行�？己�、體檢結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。體檢不合格的考生可提出復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員;體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

　　(三)挑選就業(yè)單位。對擬聘用人員張榜公示，公示期為7天。報考中小學(xué)的考生依據(jù)報考學(xué)科類別及各單位招聘計劃，按總成績由高分到低分依次由本人按要求挑選就業(yè)單位。放棄挑選的取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。如果總成績并列，參照第(一)條規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)聘用。擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，實行人事代理，試用期一年(在聘用合同期限內(nèi))，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試、聘用資格，確定體檢、考核人員后因此造成的空缺不再遞補。公開招聘教師工作，實行回避制度，堅持原則，嚴(yán)格招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報考人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8220717(師范類)8222226(非師范類)監(jiān)督電話：8221498

　　微山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年7月7日