湖南省常德市鼎城區(qū)2010年公開招聘教師簡章

　　四、考錄及相關(guān)工作大體安排

　　1、筆試。7月26日上午9：00—11：30。筆試成績按百分制的60%計入總分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))，凡資格初審合格的均應(yīng)參加筆試。(筆試地點另行通知)

　　2、試講。7月28日應(yīng)聘人員試講。試講成績按百分制的40%計入總分。試講順序、內(nèi)容抽簽決定(試講地點另行通知)。

　　3、公布。7月29日公布體檢人員名單(總分相同的，按筆試成績從高分到低分確定)。

　　4、體檢。體檢對象到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體格檢查(具體時間另行通知)。

　　5、公示。對擬聘人員進行公示，時間一周。同時對公示人員進行資格復(fù)審。

　　6、擬聘人員依成績從高分到低分順序自主選擇有招聘計劃的學(xué)校;簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。錄用過程中，發(fā)現(xiàn)擬聘對象有影響招聘的重大問題、資格不合或體檢不合格、拒不選擇招聘計劃范圍的單位等原因的取消聘用資格，所缺名額按學(xué)科總成績依序替補。不在聘用單位工作的區(qū)人事局不辦理人事手續(xù)，區(qū)編制部門不辦理編制手續(xù)，區(qū)財政局不予撥款。

　　7、辦理有關(guān)人事手續(xù)。實行人事代理，簽訂《聘用合同書》。高中新聘教師聘期為三年(試用期一年)，義務(wù)教育階段招聘教師聘期為五年(聘后直接轉(zhuǎn)正定級)，聘用期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人事局、區(qū)財政局辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇：工資暫按目前工資政策核定的職員工資標準執(zhí)行，享受與現(xiàn)在崗在冊同類教師相同的福利待遇。

　　六、報名須知

　　1、報考人員報名時應(yīng)提供的資料：

　　①近期免冠同底一寸照片3張。

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份。

　　③教師資格證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、計算機等級證原件及復(fù)印件1份。

　�、軕�(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　�、輬竺�費100元。

　　2、報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　3、《招聘簡章》和未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　附件：義務(wù)教育階段教師招聘計劃表

　　鼎城區(qū)教育局鼎城區(qū)人事局

　　2010年7月13日