2010河南省內(nèi)黃縣職業(yè)技術(shù)教育中心招聘教師簡(jiǎn)章

　　七、 考試

　　(一)筆試

　　內(nèi)黃縣職業(yè)技術(shù)教育中心招聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、法律、養(yǎng)殖、種植、機(jī)電一體化 學(xué)科崗位的教師，筆試內(nèi)容為教育理論(滿分50分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。

　　內(nèi)黃縣第一高級(jí)中學(xué)招聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、體育學(xué)科崗位的教師，筆試內(nèi)容為教育理論(滿分50分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。

　　教育理論筆試命題范圍為全日制普通高等師范本科院校教育學(xué)、心理學(xué)，試卷不分報(bào)考層次、學(xué)科。

　　報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、學(xué)前教育、生物、歷史、體育學(xué)科，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試命題范圍為全日制普通高等師 范本科院校統(tǒng)編教材;報(bào)考計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、法律、養(yǎng)殖、種植、機(jī)電一體化學(xué)科，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試命題范圍為全日制普通高等本科院校統(tǒng)編教材。

　　筆試成績(jī)=教育理論筆試成績(jī)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)予以公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)和資格審查結(jié)果，按擬聘人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并予以公布。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為50分。

　　面試工作方案由內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘職專普高教師領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

　　考試總成績(jī)予以公布。

　　八、考察與體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1：1的比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考試考察合格者按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體 檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格者，不予聘用。出現(xiàn)不合格人員時(shí)，按考試總成績(jī)、報(bào)考學(xué)科崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　九、公示

　　按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7天，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘職專普高教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。

　　十、聘用與待遇

　　公示期滿按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃確定聘用人員。聘用人員上崗前要統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并與所在學(xué)校簽訂為期五年的聘用合 同書(shū)，其中試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0372—7729159

　　0372—7711618

　　內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2010年7月15日