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安康市漢濱區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘高中、職中教師的通知

安康市漢濱區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘高(初)中、職中教師的通知

  按照中、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法規(guī)定,經(jīng)2009年11月25日區(qū)組織人事聯(lián)席會(huì)議和2010年5月10日區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合辦公會(huì)議研究,同意為部分高(初)中、職中公開(kāi)招聘部分教師。為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全區(qū)本次計(jì)劃招聘高(初)、職中教師共35名,其中漢濱高中12名、恒口高中3名、五里高中2名、大河中學(xué)5名、安康職專(zhuān)3名、新建職中4名、漢濱初中6名。(具體招聘計(jì)劃附后)。

  二、招聘對(duì)象和條件

  招聘對(duì)象為2010年全日制師范類(lèi)普通高校二本以上應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆及其它非師范教育類(lèi)二本以上畢業(yè)生應(yīng)具備教師資格,且年齡在30周歲以下。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)成立區(qū)招聘教師督察指導(dǎo)小組

  本次招聘工作由區(qū)教育局、人事局組織指導(dǎo),區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,采取學(xué)校自主公開(kāi)招聘的辦法進(jìn)行。區(qū)人事局、教育局、監(jiān)察局等部門(mén)要組成招聘工作督察小組,全程負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)督電話(huà):0915-3211368。

  (二)成立學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  各招聘學(xué)校都要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由學(xué)校黨政工等方面負(fù)責(zé)同志組成。

  職責(zé)是制定招聘工作方案,全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施本校招聘教師工作。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)報(bào)名資審、考務(wù)、考核、綜合等招聘工作小組。招聘工作小組由3人以上組成,組成人員必須是學(xué)科骨干和具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。主要負(fù)責(zé)報(bào)名資審、筆試、教學(xué)能力測(cè)試、考察考核和相關(guān)招聘資料的收集整理。

  四、工作程序

  (一)統(tǒng)一報(bào)名資審:由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名并進(jìn)行初審,報(bào)名結(jié)束后,各校將初審?fù)ㄟ^(guò)人員材料報(bào)區(qū)教育局資審確認(rèn)。

  (二)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試:在區(qū)人事局、監(jiān)察局監(jiān)督指導(dǎo)下由區(qū)教育局統(tǒng)一組織命題制卷、統(tǒng)一組織筆試,筆試成績(jī)占總分值的50%。

  (三)試講和考核:由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能水平進(jìn)行評(píng)估考核,應(yīng)聘人員以本專(zhuān)業(yè)指定教材內(nèi)容授課試講,試講成績(jī)占總分值的50%,評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果等。各項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值劃分如下:

項(xiàng)目
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
分值
得分
總分
教學(xué)設(shè)計(jì)
教學(xué)目標(biāo)明確,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),教學(xué)容量適當(dāng),體現(xiàn)新課程精神。
30
教學(xué)方法
善于組織課堂教學(xué),熟悉教案,講授正確,教學(xué)方法新穎、實(shí)用、有效,能正確把握課型的特點(diǎn)。
20
教學(xué)技能
普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、應(yīng)變能力機(jī)智靈活,教學(xué)語(yǔ)言精練、生動(dòng),板書(shū)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、美觀,教態(tài)儀表自然得體。
30
教學(xué)效果
實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),教學(xué)效果好。
20

  (四)招聘學(xué)校要實(shí)行一人一檔,建立完備的招聘檔案,將初選人員檔案報(bào)區(qū)教育局、人事局審查,并對(duì)初選人員統(tǒng)一組織政審體檢,合格者予以聘用。因政審體檢不合格產(chǎn)生的招聘空額不予遞補(bǔ)。

  五、時(shí)間安排

  (一)報(bào)名時(shí)間:符合報(bào)名條件的人員,于2010年7月15日至2010年7月22日,持本人畢業(yè)證和教師資格證原件、復(fù)印件及畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件到招聘學(xué)校報(bào)名。

  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn):統(tǒng)一安排于2010年7月28日上午9:00-11:00在漢濱高中進(jìn)行筆試,考場(chǎng)安排及安全保衛(wèi)工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。各校負(fù)責(zé)通知報(bào)名應(yīng)聘人員按時(shí)參加。

  (三)試講時(shí)間、地點(diǎn):試講地點(diǎn)由各招聘學(xué)校在本校安排,試講時(shí)間統(tǒng)一安排在2010年7月30日。

  六、工作要求

  招聘高(初)、職中教師是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,各招聘學(xué)校要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照招聘條件和程序制定招聘方案,報(bào)區(qū)教育局、人事局審批后執(zhí)行,并在區(qū)教育局網(wǎng)站上予以公布,確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督,堅(jiān)決制止招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格;對(duì)不堅(jiān)持原則、徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)處理。

  漢濱區(qū)2010年部分區(qū)直高(初)、職中招聘教師計(jì)劃表.xls

  中共安康市漢濱區(qū)委辦公室

  安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室

  2010年7月14日

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鄧艷紅老師
在線(xiàn)名師:鄧艷紅老師
首都師范大學(xué)副教授,碩導(dǎo),博士。長(zhǎng)期擔(dān)任《教育學(xué)》、《課程...[詳細(xì)]
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