貴州遵義市匯川區(qū)2010年公開招聘中小學(xué)教師簡章

　　3、現(xiàn)場答辯。

　　主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員教學(xué)能力測試結(jié)束后，按照即興演講和現(xiàn)場答辯的方式逐一進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

　　(1) 現(xiàn)場答辯程序：按第二環(huán)節(jié)抽取的面試序號(hào)，提前5分鐘通知報(bào)考者演講題目，作5分鐘內(nèi)的即興演講，評(píng)委針對(duì)應(yīng)試者演講的內(nèi)容提出1—2個(gè)微觀性的問題，請(qǐng)報(bào)考者在3分鐘內(nèi)作答。

　　(2) 計(jì)分方法：評(píng)委(5—7人)現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均 分。

　　4、筆試成績和綜合成績將在匯川區(qū)教育局辦公區(qū)(烏江大廈大廳及13樓)、區(qū)人民政府網(wǎng)站和區(qū)教育局網(wǎng) 站公示。對(duì)筆試成績有異議者，本人可在公布成績24小時(shí)內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。

　　按照筆試、教學(xué)能力測試、現(xiàn)場答辯的綜合成績由高到低等額確定體檢人選。報(bào)考人員總成績低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，教學(xué)能力測試成績高的確定為體檢人選(綜合成績=(筆試成績+加分)×40%+教學(xué)能力測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×20%)。

　　(五)體檢。

　　體檢由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試 行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作 手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部 發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的， 由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可經(jīng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象。其空缺根據(jù)綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核(政審)。

　　對(duì)體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核 (政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

　　1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

　　4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

　　5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

　　6、不符合報(bào)考學(xué)科的資格條件的;

　　7、經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。

　　考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的(含自愿放棄的)，取消其資格，根據(jù)總成績的高低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列為考核對(duì)象。

　　(七)公示。

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并 在區(qū)人民政府網(wǎng)站和區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。

　　1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果無異議的，按照學(xué)科和類別總成績從高到低的排名順序由考生自行選擇學(xué)校職位。經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。

　　試用期滿 考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　2、截止到2010年7月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書原件的;截止到2010年8月30日，擬聘人員未能提供人事檔案的，取消聘用。

　　3、聘用期內(nèi)，應(yīng)聘人員享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　六、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　從2010年7月21日至7月25日 早上9∶00—下午5∶00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　匯川區(qū)教育局(遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈1306室)。

　　七、紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì) 委(監(jiān)察局)對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話要24小 時(shí)開通，以便聯(lián)系。

　　(二)考生參加筆試、專業(yè)技能測試(面試)和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和身份證。

　　本簡章由遵義市匯川區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：8603622(匯川區(qū)教育局人事教育科)

　　監(jiān)督電話：8680930(匯川區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　8603339(匯川區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　網(wǎng)址咨詢：遵義市匯川區(qū)教育局(http://www.hcjk.cn/)

　　匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.zyhc.gov.cn)

　　附：遵義市匯川區(qū)2010年公開招聘教師職位一覽表

　　遵義市匯川區(qū)公開招聘教師工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年7月14日