營(yíng)口市教育局直屬部分中學(xué)2010公開(kāi)招聘教師公告

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(七)組織體檢和考核。體檢按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施�？己斯ぷ饔墒薪逃�局會(huì)同用人單位組織，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。因應(yīng)聘者個(gè)人原因，致使考試、體檢、考核、公示環(huán)節(jié)缺席，將按應(yīng)聘者自動(dòng)放棄處理。

　　對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合選聘條件的不予聘用;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　(九)聘用。公示期滿符合招聘條件人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　三、監(jiān)督檢查及工作要求

　　本次招聘將嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和本公告規(guī)定的程序。接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

　　咨詢(xún)電話：市人力資源和社會(huì)保障局：2998268

　　市教育局：2998332

　　營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

　　營(yíng)口市教育局

　　二○一○年七月十四日