關(guān)于公開招聘滁州市第六中學領(lǐng)導班子和教師簡章

　　3.筆試

　�、殴P試時間：2010年8月1日上午8∶30—10∶30;

　�、乒P試范圍：

　　領(lǐng)導班子為教育教學管理知識，卷面分為100分;

　　教師為現(xiàn)行國家普通高、初中課程標準規(guī)定的教學內(nèi)容，卷面分為100分;

　�、敲�題、制卷、評分：均委托外地進行。

　　4.面試和教學能力測試

　　根據(jù)筆試成績和加分因素兩項累計得分，按領(lǐng)導班子和學科招聘人數(shù)，原則上按1∶1.5比例，從高分到低分確定參加面試或教學能力測試入圍人員名單，在《滁州教育網(wǎng)》上公布;

　　領(lǐng)導班子的面試內(nèi)容為處理問題和解決問題的能力及素質(zhì)，方式為面試答辯，面試成績滿分為100分;

　　教師的教學能力測試主要通過初中教學設計、試教、面試提問等方式進行。教學能力測試滿分為100分。

　　5.體檢

　　根據(jù)筆試成績、加分因素、面試或教學能力測試三項之和的總分(筆試成績×70%+加分因素×50%+面試或教學能力測試×30%),按照招聘人數(shù)，等額確定體檢入圍人員名單并安排體檢(總分相同時，以筆試成績高低排序)。體檢入圍人員名單在《滁州教育網(wǎng)》上公布。體檢不合格的，從同類或同學科的報考人員中按總分高低依次遞補體檢;

　　組織上決定校長和副校長人選后，與教師一并體檢。

　　6.考核

　　市教育局組織考核組到體檢合格的校長、副校長和教師的工作單位對被考核對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。

　　五、收費標準

　　根據(jù)省物價局、財政廳皖價費(2006)226號文件規(guī)定，報名筆試每科收取45元，能力測試費每人收取80元。

　　六、手續(xù)辦理

　　考核合格的校長、副校長和教師名單報經(jīng)市政府批準后，由相關(guān)部門和單位辦理調(diào)動(任職)等手續(xù)。

　　七、待遇

　　本次招聘的校長、副校長和教師，其工資福利待遇享受市直下劃區(qū)管理學校同類人員的標準。

　　八、本招聘簡章由滁州市教育局負責解釋。

　　附件:滁州市第六中學公開招聘教師的學科與人數(shù)一覽表

　　滁州市教育局

　　二○一○年七月十六日

　　附件:

滁州市第六中學公開招聘教師的學科

與人數(shù)一覽表