文件精神和常州市教育局、常州市人事局《關(guān)于2010年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師的實(shí)施意見》(常教人〔2009〕57號)的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)就我校2010年公開招聘在職英語教師實(shí)施方案制定如下:
一、公開招聘崗位及人數(shù)
在職教師:英語1名。
二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,陶潔校長任組長,成員由謝逸群、張貴新、詹發(fā)云、姜留新、謝峰、徐國金等組成。
三、公開招聘考核對象及條件
在職英語教師:有初中以上英語教師資格證,本科及以上學(xué)歷,中學(xué)一級及以上職稱,35歲以下,教育教學(xué)有實(shí)績。中學(xué)高級職稱以上業(yè)績突出的,年齡可適當(dāng)放寬。
四、報名時間:2010年7月20日-26日。
五、考核方式
1.資格審核。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)報名資格審核工作。對符合應(yīng)聘職位條件者,填寫《常州市教育局局屬學(xué)校公開招聘工作人員報名資格審核表》,經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見后,確定進(jìn)入聽課評議階段或在職教師筆試人選。
2.筆試。對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識考試,由學(xué)校自行組織。
3.面試考核?己诵〗M對擬錄用對象進(jìn)行面試,對其成長背景、學(xué)科業(yè)績、教育教學(xué)思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核,并針對被考核對象的總體素質(zhì)及個性特點(diǎn)填寫面試考核意見并簽名。
4.聽課評議。應(yīng)聘者通過資格審核和面試后按職位的1:3確定人選參加課堂教育教學(xué)能力考核?己诵〗M須對教師課堂試講情況進(jìn)行集中評議,并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》《聽課記錄表》并在表上簽名。
5.集體研究。由學(xué)校辦公室將資格審核、聽課評議、面試考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究,按綜合成績排名確定擬錄用人選。
6.公示報批。集體研究決定后,由學(xué)校辦公室將擬錄用人選名單在學(xué)校公示,結(jié)果不影響錄用的,再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項
應(yīng)聘人員課堂能力考核成績低于80分的不予引進(jìn)或錄用。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況,如有隱瞞則不予引進(jìn)或錄用。
學(xué)校地址:常州市清潭新村4號。聯(lián)系人:謝峰,聯(lián)系電話:86962042。
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