文章責編:宋曉敏
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2.面試。根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分分別確定參加面試人員。面試時間10分鐘,滿分100分。具體面試地點、時間等有關事宜另行通知。
考試總成績?yōu)椋汗P試成績×30%+面試成績×70%
(四)體檢、政審
根據(jù)考試總成績,按各專業(yè)擬招聘崗位1:1.2比例從高分到低分確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員,對其政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務能力等情況進行全面認真考核。
(五)公示
根據(jù)考試總成績和體檢情況,按照擬招聘崗位從高分到低分的原則確定擬聘用人員,并向社會公示一周。
(六)聘用審批
對公示合格的人員,按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理人事手續(xù)。
新聘用的人員試用期1年。試用期間,其工資福利待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后由市教育體育局進行綜合考核,合格的予以正式聘用;不合格的由市教育體育局提出取消聘用資格意見,報市人力資源和社會保障局批準后取消聘用資格。
報名咨詢電話:69879685、69815329、69820760
新密市公開招聘教師工作領導小組辦公室(代章)
二○一○年七月十九日
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