三、考試方式及時(shí)間
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行(考試成績(jī)僅限此次招聘使用,不作其他任何參考)。
1、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(以報(bào)考學(xué)段的教材內(nèi)容為主,其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學(xué)科考中小學(xué)相應(yīng)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)),考試定于8月8日上午9:00--11:00在縣一中舉行。
2、面試。面試人選按學(xué)科招聘名額的1:2的比例確定。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力,面試定于8月10日上午8:00進(jìn)行,地點(diǎn)另行通知。采取分類抽簽決定面試順序和內(nèi)容。應(yīng)聘者面試時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場(chǎng)亮分公布成績(jī)。
四、考核
考核主要是考察應(yīng)試者政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及適應(yīng)招聘崗位所需要的綜合素質(zhì)等。考核堅(jiān)持“客觀、公正”的原則,統(tǒng)一按《2010年縣直學(xué)校招聘在職教師考核方案》進(jìn)行考核,考核以用人單位為主,教育局派員核查。被考核人按要求到招聘學(xué)校參加考核,考核的證件(資料)由被考核人提供,若弄虛作假,取消招聘資格;若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核者,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
五、審批、聘用
1、考核結(jié)束后,總成績(jī)按筆試、面試、考核成績(jī)7:2:1(以百分制計(jì)算)的比例計(jì)算,從高分到低分確定人選。
2、對(duì)擬聘人員,用人單位向教育局申報(bào),批準(zhǔn)后向被錄用人員發(fā)《試用通知書(shū)》,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作者,報(bào)教育局審批后辦理調(diào)入(聘用)手續(xù)。對(duì)考核不合格者由用人單位退回原單位。
附:縣直學(xué)校招聘教師日程安排
公告時(shí)間:7月18日——7月31日?qǐng)?bào)名時(shí)間:8月1日——8月3日下午5:00
考試時(shí)間:8月8日上午9:00-11:00筆試成績(jī)、面試人選公示時(shí)間:8月9日
面試時(shí)間:8月10日考核時(shí)間:8月11日——8月13日下午5:00
擬聘人員名單公示:8月15日——8月19日
房縣教育局
二O一O年七月十八日
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