內(nèi)蒙古錫林浩特市烏拉蓋管理區(qū)2010招聘小學(xué)教師

內(nèi)蒙古錫林浩特市烏拉蓋管理區(qū)2010年小學(xué)教師招聘方案

　　為充實我地區(qū)小學(xué)教師隊伍的力量，補(bǔ)充完善學(xué)校部分空崗的學(xué)科教師，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我地區(qū)教育教學(xué)工作的實際需求，結(jié)合實際，制定如下招聘方案。

　　一、基本原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　擬公開招聘小學(xué)教師13人。其中語文4人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，音樂2人，信息技術(shù)1人。

　　三、招聘對象及條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行良好、五官端正、身體健康、會說標(biāo)準(zhǔn)普通話，年齡在35歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　2.具備全日制師范類大專畢業(yè)生或非師范類全日制大學(xué)本科畢業(yè)生。

　　3.經(jīng)管理區(qū)人事勞動部門或管理區(qū)教育局、學(xué)校聘用(在教育局備案)的臨時代課教師可參加本次招聘考試。

　　5.戶籍所在地為錫林郭勒盟范圍內(nèi)(2009年4月1日前落戶)。

　　四、招聘辦法及程序

　　教師公開招聘工作由管理區(qū)教育局、勞動人事和社會保障局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施，整個招聘工作將嚴(yán)格按照“擬定招聘方案、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批”等7個程序進(jìn)行。

　　(一)擬定招聘方案

　　由教育局、勞動人事和社會保障局、編辦根據(jù)教育系統(tǒng)編制情況和實際工作需要，初步擬定公開招聘小學(xué)教師方案，報請管理區(qū)審批。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2010年5月24日—6月14日

　　2.報名地點：烏拉蓋管理區(qū)教育局

　　3.報名要求：報名時須持個人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級證、戶口本、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片三張，填報《烏拉蓋管理區(qū)教師招聘報名登記表》。

　　4.資格審查：教育局根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件和資料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試

　　本次招聘考試分為筆試和面試，其中筆試占50分，面試占50分。

　　1.筆試

　　筆試形式：采取閉卷考試進(jìn)行。理論部分占30%，專業(yè)部分占70%。理論部分主要是教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程理論等與教育教學(xué)有關(guān)的知識。專業(yè)部分是所報學(xué)科的有關(guān)專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，按照從高分到到低分的原則，按報考人數(shù)與面試人數(shù)之比3：1的比例，進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的面試講課。其中課堂中的普通話語音面貌占20分，講課內(nèi)容占30分;英語和音樂學(xué)科面試分為講課與技能考核。其中課堂中的普通話語音面貌占20分，講課內(nèi)容占15分，專業(yè)技能考核占15分;信息技術(shù)學(xué)科面試分講課與實踐操作能力考核。其中課堂中的普通話語音面貌占20分，講課內(nèi)容占10分，實踐操作能力考核20分。