為了提高我市教育教學質(zhì)量,優(yōu)化中小學教師隊伍,按照保定市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于市直事業(yè)單位新進人員實行公開招聘制度的意見》(保辦發(fā)[2006]8號)和保定市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的試行辦法》(保人字[2007]16號)和涿州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈涿州市公開招聘中小學教師實施方案〉的通知》(涿市府[2010]97號),并結(jié)合中小學編制、人員狀況和財力情況,進行中小學教師公開招聘,現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位及名額
1、涿中、二中高中教師共30名;
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校小學教師共120名(其中:學前班教師20名)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有大學本科(高中教師二本)及以上學歷的全日制普通類高等院校畢業(yè)生(報考學前班教師要求大專以上學歷);
(七)具有相應(yīng)的教師資格證書(研究生和報考小學教師專業(yè)相同或相近的本科生不作要求);
(八)年齡在35周歲以下(1975年7月1日以后出生);
(九)已就業(yè)的畢業(yè)生需經(jīng)工作單位同意;
(十)崗位所需要的其它條件。
下列人員不具備報考條件:
受到黨政紀處分沒有解除的;曾因犯罪受過刑事處罰的;具有法律規(guī)定不得聘用為中小學教師其他情形的。
三、招聘原則與辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)用人單位崗位需要,按照招聘條件和招聘程序,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘,確保招聘工作的公平與公正。
四、招聘程序和方法
(一)編制招聘簡章及公告。根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘條件,編制招聘簡章,擬定招聘公告。
(二)發(fā)布公告。適時在涿州電視臺、《涿州政府網(wǎng)》、《保定人才網(wǎng)》、《保定教育局網(wǎng)站》、《保定日報》發(fā)布招聘簡章、公告,公布報名時間、地點和報考信息。
(三)報名與資格審查。采取現(xiàn)場報名的方法。報考者須提供畢業(yè)證、身份證(戶口本)等相關(guān)證明原件及復印件各一份,近期彩色一寸免冠照片五張。每個應(yīng)聘者只能報考一個單位的一個職位。經(jīng)用人單位進行資格初審(學歷資格由市教育局負責審查認證,并出具書面意見存檔備查)后,填寫《涿州市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格報名表》,報招聘辦審核同意后,交納考務(wù)費。報名和資格審查堅持誰審查、誰負責、誰簽字的原則。一個職位報名人數(shù)不足招聘名額三倍可合并到其它職位或調(diào)減招聘名額,報名人數(shù)嚴重不足的,取消該招聘職位。
(四)筆試。市招聘辦統(tǒng)一組織進行。
筆試范圍包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等。筆試成績滿分為100分。筆試成績占總成績的70%。公共基礎(chǔ)知識主要考試內(nèi)容為寫作知識、教育學、心理學、時事政治、法律等相關(guān)內(nèi)容;專業(yè)知識為本人所報考崗位相關(guān)學科內(nèi)容。試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。
筆試合格分數(shù)線由市招聘辦根據(jù)招聘名額和考試成績確定,達到筆試合格線的人員,按參加面試(說課)人員與招聘名額3:1的比例從高分到低分,確定面試(說課)人選。
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