山西省陽城縣2010年招聘中學(xué)教師40名公告

　　(三)考試、考核

　　本次教師招聘主要采取筆試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科和教學(xué)能力兩部分。報(bào)考高中音樂學(xué)科的考生需另參加專業(yè)測(cè)試。

　　考試總分120分。其中，所報(bào)考學(xué)科內(nèi)容占100分，教學(xué)能力占20分。

　　考試時(shí)間：語文學(xué)科為150分鐘，其他學(xué)科為120分鐘。

　　考試結(jié)束，報(bào)考高中音樂學(xué)科的考生全部參加專業(yè)測(cè)試，按百分制計(jì)分。

　　(四)計(jì)分

　　考試、考核結(jié)束后，報(bào)考高中音樂學(xué)科的考生按考試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)總和排名;其他學(xué)科的考生分學(xué)段、分學(xué)科按考試成績(jī)排名。

　　(五)預(yù)錄

　　根據(jù)招聘名額，以考生考試、考核成績(jī)排名按1：1的比例確定預(yù)錄人員名單。

　　考生成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按以下順序依次錄�。�

　　(1)學(xué)歷高低;

　　(2)所報(bào)考學(xué)科成績(jī)多少(高中音樂學(xué)科按專業(yè)測(cè)試成績(jī)多少);

　　(3)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科是否對(duì)口。

　　四、政審、體檢

　　考試、考核結(jié)束后，由縣教育、人社、紀(jì)檢、編制、財(cái)政、發(fā)展和改革等單位人員組成考核組，對(duì)預(yù)錄人員的思想品德、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，按要求到指定醫(yī)院體檢。

　　五、錄用

　　根據(jù)考試、考核、體檢綜合情況，擇優(yōu)錄取。

　　因考核或體檢等原因出現(xiàn)錄取缺額的，按考生考試、考核成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)學(xué)段、學(xué)科服從調(diào)配的考生中依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及管理

　　凡被錄取的考生,統(tǒng)一簽訂聘用合同，接受崗前培訓(xùn)。上崗后，予以辦理計(jì)劃、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘教師,是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及面廣,關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作和群眾利益的大事。為了更好地做好此項(xiàng)工作。各有關(guān)單位要在縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織,密切配合，嚴(yán)格把關(guān),責(zé)任到人,做好每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,確保教師招聘工作的順利有序進(jìn)行。

　　本方案在實(shí)施過程中遇到的特殊問題，提交縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議議定。

　　二○一○年七月十四日

　　附件：

2010年招聘高中教師學(xué)科分布一覽表

2010年招聘初中教師學(xué)科分布一覽表