貴州畢節(jié)地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會公開招聘教師公告

貴州省畢節(jié)地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會公開招聘教師方案

　　根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號)文件精神，為解決我校新增班級教師不足的困難，經(jīng)學(xué)校研究，報(bào)地區(qū)教育局同意，地區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師8名。為確保招考工作順利進(jìn)行,特?cái)M定本方案。

　　一、招聘原則和招聘程序

　　(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)：

　　(詳見職位一覽表)

　　三、招聘對象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　未就業(yè)、不在編的全日制普通師范院校應(yīng)往屆�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，品質(zhì)端正，熱愛教育事業(yè);

　　2、遵紀(jì)守法(無違反計(jì)劃生育政策、無吸毒史等);

　　3、年齡在30周歲以下(1980年7月1日以后出生);

　　4、身體健康，符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》(黔教人發(fā)[2004]10號)，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、服務(wù)期未滿的“特崗教師”和2010年已簽約的“特崗教師”;

　　2、違法、違紀(jì)未解除處分的人員;

　　3、因違反計(jì)劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

　　4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

　　四、報(bào)名

　　(一)公開發(fā)布報(bào)名信息

　　由地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校分別在畢節(jié)教育信息網(wǎng)和《畢節(jié)日報(bào)》發(fā)布欄等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間從2010年7月23日開始。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2010年8月2日—2010年8月4日

　　(上午8：30-11：30;下午：2：30-5：30)

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　(四)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。原則上考生須本人前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名，報(bào)名時(shí)需填寫《畢節(jié)地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師報(bào)名表》，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》并承諾對自己提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(五)報(bào)名須提供材料：畢業(yè)證書(2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、《教師資格證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照3張。

　　(六)報(bào)名資格審查：

　　招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的報(bào)地區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生，由招聘單位制作考生準(zhǔn)考證，并加蓋地區(qū)教育局鋼印。

　　(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、時(shí)間：2010年8月6日;

　　2、地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　五、加分政策

　　凡符合招聘條件且具有下列條件的考生在筆試成績中加分(加分在筆試成績折算前進(jìn)行)，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。

　　1、凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部計(jì)劃志愿者”服務(wù)期滿1年以上，年度考核合格的在崗人員報(bào)考時(shí)可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分;兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分;三年以上的在筆試成績總分中加7分。

　　2、對工作未滿一年的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，允許報(bào)考，不加分。

　　3、加分確認(rèn)：符合加分條件的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，根據(jù)本人報(bào)考志愿，向服務(wù)所在縣(市)“引導(dǎo)辦”申請，經(jīng)審核確認(rèn)，填寫《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》一式兩份，由各縣(市)“引導(dǎo)辦”報(bào)地區(qū)“引導(dǎo)辦”審核批準(zhǔn)�！叭�支一扶”、西部志愿者人員填報(bào)《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》后，由各縣(市)團(tuán)委上報(bào)團(tuán)地委審核確認(rèn)，報(bào)地區(qū)“引導(dǎo)辦”審核批準(zhǔn)。

　　六、筆試(100分，占總成績的40%)

　　1、筆試內(nèi)容：以本學(xué)科專業(yè)知識為主;中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，中小學(xué)教師教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容占一定比例。

　　2、筆試時(shí)間：2010年8月8日上午9:00—11:30

　　3、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　七、試教(100分，占總成績的60%)

　　1、根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定試教人數(shù)。同一專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試教。試教成績低于60分者不予聘用。

　　2、試教內(nèi)容：現(xiàn)行小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

　　3、試教方式：現(xiàn)場作課

　　4、時(shí)間安排：備課15分鐘，授課20分鐘;

　　5、試教日期、地點(diǎn)：待定。

　　八、總成績、體檢、考核

　　(一)總成績

　　總成績=筆試成績(含加分)x40%+試教成績x60%

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(二)體檢

　　1、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號)，體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下按體檢程序可進(jìn)行一次復(fù)查;

　　2、根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業(yè)職位報(bào)考人員總成績名次末位并列的，以試教成績高者進(jìn)入體檢;

　　3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　4、體檢不合格者，從進(jìn)入試教考生中按該職位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)考核

　　1、考核由地區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　2、在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按該專業(yè)職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)違法、違紀(jì)未解除處分的人員，因違反計(jì)劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

　　(3)截至到2010年8月10日未能提交招聘單位所需學(xué)歷證書的人員;

　　(4)不符合招聘職位所需資格條件的人員。