2010年山東淄博市部分市屬高校公開招聘教師公告

　　五、考核和體檢

　　根據(jù)考試總成績，分崗位(專業(yè))由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))，進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級崗位(專業(yè))進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位(專業(yè))中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的辦法確定�？己�、體檢時先按1：1的比例進(jìn)行，對考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從報考同一崗位(專業(yè))進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　考核根據(jù)招聘崗位(專業(yè))的要求，可采取多種形式，全面了解被考核人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核、體檢工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

　　應(yīng)聘人員的筆試成績、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

　　六、公示與錄取

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，分別由市人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

　　被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話及其他

　　報名咨詢電話：

　　市人力資源和社會保障局錄用流動科 0533-2791825

　　市人力資源和社會保障局考試中心 0533-3160170

　　淄博職業(yè)學(xué)院組織與人力資源處 0533-2828010

　　山東絲綢紡織職業(yè)學(xué)院組織人事與宣傳處0533-6811613

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委干部室 0533-3182064

　　其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本次部分市屬高校招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　附件：2010年淄博市部分市屬高校公開招聘人員崗位(專業(yè))一覽表

　　淄博市人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年七月二十七日