四、考試考核方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試考核方式
考試包括筆試和面試,均實(shí)行百分制?荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
碩士及其以上研究生采取考核方式。
2、考試考核內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。
筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
碩士及其以上研究生考核為結(jié)構(gòu)化面談,內(nèi)容為應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和職位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平等。考核時(shí)間見(jiàn)考核通知書。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結(jié)束后,按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分確定體檢、政審人選,考試總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
碩士及其以上研究生根據(jù)考核成績(jī)?cè)谶_(dá)合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上人員中從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例,確定體檢、政審人選。
五、體檢、政審
體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)等方面的情況。遇到體檢、政審不合格的按考核成績(jī)、考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員公示7天后,辦理聘用手續(xù),安排到東臺(tái)市委黨校教研室工作,在單位服務(wù)年限不低于3年。新聘人員實(shí)行試用期管理,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員,經(jīng)主管部門查實(shí)后,取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由中共東臺(tái)市委組織部、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、中共東臺(tái)市委黨校共同組織實(shí)施,東臺(tái)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話:0515—85212041,也可登陸東臺(tái)黨建網(wǎng)(www.dangjiang.gov.cn),東臺(tái)人事網(wǎng)(www.dtrs.gov.cn)。
本簡(jiǎn)章由中共東臺(tái)市委組織部、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、中共東臺(tái)市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
二〇一〇年七月二十六日
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