招聘辦法
按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、考試、體檢與考核、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布:在宣城市政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局,以下同)網(wǎng)站、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):2010年8月16日—8月27日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名(地址:宣城市薰化路698號(hào),聯(lián)系電話:0563-3395016,市內(nèi)可從火車(chē)站或汽車(chē)站乘8路或10路公交車(chē)到職業(yè)技術(shù)學(xué)院站下)。
2、所需材料:凡是符合報(bào)考條件者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(報(bào)考教師職位的全日制本科畢業(yè)生,還須其所在學(xué)院教務(wù)或人事部門(mén)出具的具有一年以上工作經(jīng)歷的授課或人事代理證明;報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員職位者還須所在黨支部提供中共黨員證明。)或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(原件當(dāng)場(chǎng)審核后退回)、非教師其他在編人員需提供本人所在單位同意報(bào)考證明,在編教師需提供縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,近期一寸正面免冠同底照片5張。如實(shí)填寫(xiě)《宣城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》和承諾書(shū),報(bào)名者對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),學(xué)院組織人事處對(duì)材料逐一進(jìn)行審查,不符合者取消報(bào)名資格。
符合條件的報(bào)名者,須繳納報(bào)名費(fèi)90元/人。經(jīng)資格審核合格,發(fā)放準(zhǔn)考證。農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員需攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。
3、注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名方可參加考試,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上不得低于3∶1比例,方可開(kāi)考。緊缺專(zhuān)業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到這一比例的,經(jīng)市人社局同意可放寬至2∶1,否則削減或取消該崗位的招聘數(shù)。被取消的招聘崗位的原報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處改報(bào)其他符合條件的相關(guān)職位。
(3)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料若不真實(shí),將取消聘用資格,后果自負(fù)。
(三)考試:考試分筆試與面試兩部分。
1、筆試(滿(mǎn)分100分)
筆試內(nèi)容:為招聘學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和教材分析與處理(專(zhuān)職輔導(dǎo)員為相關(guān)理論知識(shí))。
筆試時(shí)間:2010年9月5日上午8:30——11:00。9月3日考生憑報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)、身份證到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試(滿(mǎn)分100分)
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按3∶1比例確定面試對(duì)象(若最后一名筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試)。
、沤處熋嬖嚪绞綖樵囍v,應(yīng)試人員臨時(shí)抽簽確定試講課題和順序,集中備課,依次試講,試講時(shí)間為20分鐘。
、茖(zhuān)職輔導(dǎo)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘。
面試時(shí)間與地點(diǎn):2010年9月18日上午8:00在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院面試。請(qǐng)面試人員于2010年9月13日憑身份證和筆試準(zhǔn)考證到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試費(fèi)用80元/人。
3、總成績(jī)合成
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),四舍五入?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(四)體檢與考核
依照總成績(jī)由高分到低分順序按照1∶1比例確定體檢對(duì)象,若最后一名總成績(jī)相同則依面試成績(jī)由高分到低分順序確定體檢對(duì)象,若最后一名筆試和面試成績(jī)均相同則依筆試客觀題成績(jī)由高分到低分順序確定體檢對(duì)象。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。
1、體檢:嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社印發(fā)[2010]12號(hào))文件要求,按照《安徽省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用按照體檢項(xiàng)目由醫(yī)院確定。
2、考核:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?己藘(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等方面,同時(shí)要調(diào)閱考生的個(gè)人檔案,對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若再發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,則取消其聘用資格,按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位面試人員中按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。
在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘人選缺額的,按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
招聘過(guò)程每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果都在宣城市人社局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,其中考核合格擬聘用人員公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響招聘的,按規(guī)定報(bào)市人社局審批。經(jīng)市人社局審批后,由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同,并辦理入編、核資等手續(xù),享受有關(guān)政策規(guī)定的待遇。
招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),凡與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為要予以制止和糾正。
(三)對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)令)第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的,將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)整個(gè)招聘過(guò)程由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員全程參與,并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0563-3023714
政策咨詢(xún)電話:0563-3395016
特別推薦:各省2010年特崗教師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間及查詢(xún)方式北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
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