為了落實(shí)市委市政府提出的“北躍”戰(zhàn)略,根據(jù)松北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍的實(shí)際情況,為公開(kāi)、公正、公平地做好2010年松北區(qū)公辦中小學(xué)校新增教師招聘工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù):
公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師40名。
二、招聘對(duì)象
1、招聘對(duì)象年齡在30周歲以下(1980年9月1日后出生)。
2、中學(xué)教師崗位要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,小學(xué)教師崗位要求統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
三、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。
2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
3、身體健康,五官端正,無(wú)精神疾病、無(wú)傳染病、無(wú)肢體殘疾、語(yǔ)言表達(dá)無(wú)障礙。
4、應(yīng)聘高中、初中、小學(xué)教師崗位專(zhuān)業(yè)要求與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同。
5、具有教師資格證。
6、對(duì)曾受到警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤消的和未能正常畢業(yè)的不允許應(yīng)聘。報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)弄虛作假的不予聘用。
7、各學(xué)校的招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:5比例要求。
四、考試和聘用辦法
考試分為筆試和面試,由區(qū)人保局和教育局組織實(shí)施。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
1、筆試:考試時(shí)間定于2010年8月14日(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。筆試內(nèi)容為《教育學(xué)和教育心理學(xué)》、《相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》!督逃龑W(xué)和教育心理學(xué)》總分80分,《相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》總分120分。所考《相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。根據(jù)哈勞社發(fā)[2009]124號(hào)文件精神,對(duì)參加到我市農(nóng)村基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生在筆試中給予相應(yīng)政策加分。
2、面試:按所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)課的內(nèi)容進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)并說(shuō)課。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
3、確定面試人員:筆試后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次排序,按其所報(bào)學(xué)校和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試當(dāng)天如出現(xiàn)缺考,不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。
4、總成績(jī)計(jì)算:筆試與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成總成績(jī),按招聘職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。
5、體檢和考核:體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考核由用人主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予錄用,如有不合格者依次按本學(xué)科成績(jī)遞補(bǔ)。
6、聘用:經(jīng)體檢和考核合格的人員,報(bào)松北區(qū)招聘公辦中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,進(jìn)行公示,無(wú)疑義者由用人單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,非客觀原因,三年之內(nèi)不得辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須憑就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、教師資格證辦理聘用手續(xù),不能按時(shí)畢業(yè)及未取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格;擬聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
聘用人員的試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,試用期考核合格者與用人單位簽定為期3年的聘用合同(含試用期6個(gè)月),合同期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,可以續(xù)簽合同。被聘用人員實(shí)行聘用合同制和人事代理制,代理費(fèi)用自理(區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)人事代理)。
五、報(bào)考相關(guān)事宜
1、發(fā)布公告。7月29日—8月1日,《新晚報(bào)》、《生
活報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)同時(shí)發(fā)布。
哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)
http://www.hrbrsj.gov.cn
哈爾濱市松北區(qū)人民政府網(wǎng)
http://www.songbei.gov.cn
哈爾濱市松北區(qū)教育局
http://hrbsbq-edu.am89.com
考生可在網(wǎng)站下載報(bào)名表提前填好相關(guān)信息并粘貼照片,也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)索要填寫(xiě),打印統(tǒng)一規(guī)定為A4紙張。(一式兩份)
2、報(bào)名時(shí)間:2010年8月2日—4日8:30起至16:30止。
3、報(bào)名地點(diǎn):松北區(qū)盛恒基實(shí)驗(yàn)小學(xué)(乘公交車(chē)119路、88路到龍江第一村站下車(chē))
4、報(bào)名需帶證件:(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙張)各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片3張。
5、筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi):105元。
6、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,請(qǐng)于8月9日至10日領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。(不再另行通知)
7、筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)及面試人員名單、報(bào)到人員名單等公示內(nèi)容,均將在網(wǎng)上發(fā)布。
8、注意事項(xiàng)。(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(3)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:5的比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。(4)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試、面試資格或聘用資格。對(duì)以上違紀(jì)違規(guī)行為,經(jīng)核實(shí)3年內(nèi)不得再報(bào)考事業(yè)單位工作人員。(5)政策咨詢(xún)電話:0451-88107820
特別推薦:各省2010年特崗教師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間及查詢(xún)方式北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
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