河南許昌市2010年市直高中公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢的項(xiàng)目和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，可按考試總成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示期滿后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))要求辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員試用期為1年，試用期間接受上崗前培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　許昌市政府門戶網(wǎng)站(http://www.xuchang.gov.cn)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com)、許昌教育網(wǎng)(http://www.xcsjyw.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。同時(shí)，也在有關(guān)的師范類高等院校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。本次公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

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