2010年山東省樂陵第一中學招聘高中教師簡章

　　為適應社會對高中教育的需求，逐步調整高中教師隊伍的學科結構，滿足教育教學的需要，經(jīng)市委、市政府批準，由市人事局統(tǒng)一組織，為樂陵第一中學公開擇優(yōu)招聘高中教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　全市教育系統(tǒng)在職在編教師。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件;

　　3、全日制本科及以上學歷或全日制�？魄胰〉帽究茖W歷的;

　　4、男年齡38周歲以下(1972年1月1日以后出生)，女年齡35周歲以下(1975年1月1日以后出生);

　　5、具有中學教師資格證書且教齡滿一年以上。

　　二、招聘職位

　　語文3人，數(shù)學2人，英語2人，物理2人，化學3人，政治1人，地理4人，生物2人。

　　三、報名和資格審查

　　報名人員登陸樂陵人才信息網(wǎng)(www.sdllrc.com)下載《樂陵第一中學招聘教師報名登記表》，如實填寫后由本人到樂陵市人才市場報名，現(xiàn)場拍照，采集信息。報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證(第一學歷、最高學歷)、教師資格證書原件及復印件，1寸近期正面免冠彩色照片1張。每人限報一個職位，報考職位一經(jīng)確認，不能更改。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式，成績按百分制計算。筆試內容為高中階段學科知識。

　　筆試結束后，按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(報名人數(shù)低于招聘職位計劃數(shù)3倍的職位予以核減該職位招聘計劃或取消該職位)。

　　(二)面試

　　面試采取說課方式，由考生按報考學科從確定的課題中抽取一節(jié)課，進行說課。說課順序依據(jù)抽簽決定，依次進行。面試考官由外地專家組成，面試成績滿分100分。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算出考試總成績，由高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1︰1比例確定進入考察、體檢范圍人員名單，并張榜公示。

　　五、考察

　　考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿�，并對考察對象進行資格復審。

　　六、體檢

　　根據(jù)總成績和考察情況按招聘計劃等額進行體檢，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》規(guī)定的有關標準執(zhí)行，體檢不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。