四川廣元利州區(qū)教育局2010年招聘中小學教師63名

　　五、考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績(含政策性加分)=(綜合知識筆試成績×70%+專業(yè)知識筆試成績×30%)+政策性加分。

　　考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。包括綜合知識和專業(yè)知識。筆試具體考務工作，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規(guī)定組織實施。

　　2、筆試范圍。綜合知識測試的主要內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)知識等;專業(yè)知識測試的主要內容為所報考學科教學階段的專業(yè)知識及教材教法。

　　3、筆試時間。定于2010年8月6日進行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。

　　4、筆試成績公布。筆試總成績于2010年8月8日在廣元市利州區(qū)人事人才網和廣元市利州區(qū)教育網上公布。

　　5、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委、人事局、教育局考核合格的志愿者報考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

　　按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神，選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或優(yōu)秀)的大學生干部，報考縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

　　在“5.12”汶川大地震中父母雙亡的遺孤，參加本次考試另加6分。

　　申請加分的報考人員，應于2010年8月7日(8：30—12：00)將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交利州區(qū)人才交流中心審查(聯(lián)系電話0839—3264770)。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責任由考生自負。經審查符合條件的按規(guī)定加分，相關材料的復印件將留存。

　　(二)面試

　　面試時間：2010年8月11日。

　　面試入闈人員根據參考人員筆試總成績，分招聘崗位從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定，與最后一名面試入闈人員筆試總成績(含政策性加分)相同的人員，一并確定為面試入闈人員。面試的具體時間、地點及入闈人員名單于2010年8月8日在廣元市利州區(qū)人事人才網和廣元市利州區(qū)教育網上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。教師崗位面試的主要內容為專業(yè)課說課(參加音樂、體育說課的教師還需參加專業(yè)技能測試，說課成績占面試成績的80%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的20%)�？忌�的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

　　面試當日，面試人員憑準考證和本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場考試的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　(三)考試成績公布

　　面試工作結束后，2010年8月13日在廣元市利州區(qū)人事人才網和廣元市利州區(qū)教育網上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照考生考試總成績，分招聘崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員;如考試總成績與面試成績均相同，按學科專業(yè)知識成績從高到低確定體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)的標準執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的人員，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢1次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　(五)體檢費用

　　體檢所產生的一切費用由報考者本人承擔。

　　七、考核

　　廣元市利州區(qū)人事局、廣元市利州區(qū)教育局、廣元市利州區(qū)監(jiān)察局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行復查、確認。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人事人才網和廣元市利州區(qū)教育網上公示7天。

　　公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的，按總成績分崗位從高分到低分依次遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經公示無異議者，公示期滿3個工作日內，對擬聘人員在廣元市利州區(qū)人事人才網和廣元市利州區(qū)教育網上公告，同時，由廣元市利州區(qū)教育局通知擬聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘考試由利州區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、本公告或未盡事宜由廣元市利州區(qū)人事局和廣元市利州區(qū)教育局負責解釋或補充公告。

　　十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

　　監(jiān)督電話：3268419網上公告電話：3264770

　　考試咨詢電話：32647703309827