2010年安徽蕪湖市弋江區(qū)招聘新教師15名簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《2010年度蕪湖市弋江區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘方案》的文件精神，現(xiàn)將2010年度弋江區(qū)新教師招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)市編委批準(zhǔn)，2010年弋江區(qū)教育局計(jì)劃招聘新教師15名，

　　詳情見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)符合招聘職位要求的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康;

　　(三)熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好;

　　(四)年齡要求：研究生學(xué)歷、妒墾�位者�?5周歲以下(1975年1月1日以后出生);本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位年齡為32周歲以下(1978年1月1日以后出生)，

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　由市教育局統(tǒng)一安排、組織實(shí)施(詳見市教育局招聘公告)。

　　(二)考試：由筆試和面試兩部分組成。

　　1、筆試

　　由市教育局統(tǒng)一安排、組織實(shí)施(見市教育局招聘公告)。

　　2、面試：由教學(xué)技能測(cè)試和儀表儀態(tài)、綜合分析能力等測(cè)試兩部分組成，前者占面試40%，后者占面試60%。

　　教學(xué)技能測(cè)試：采取說課的形式，時(shí)間定于8月下旬。具體方案待筆試后另行通知入圍者。

　　儀表儀態(tài)、綜合分析能力：主要對(duì)選手的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、綜合分析能力等進(jìn)行測(cè)試，

　　筆試與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)各用人單位分學(xué)科從高分到低分排名。按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在用人單位同職位考核人員中，按考試和考核(面試)總成績(jī)從高分到低分

　　六、公示

　　體檢、考核均合格的人員，公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。根據(jù)原國(guó)家人事部2005年6號(hào)令和市政府辦公室蕪政辦[2OO7]70號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人社局審批后，辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

　　七、日程安排：

　　7月下旬通過媒體向社會(huì)公布弋江區(qū)新教師招聘公告。

　　8月上旬報(bào)考的畢業(yè)生到指定的地點(diǎn)報(bào)名(逾期不再辦理)。

　　8月中旬筆試。

　　8月中下旬面試。

　　8月底體檢、考核。

　　聯(lián)系電話：0553-4831703

　　附件：弋江區(qū)教育局2010年招聘新教師名額分配表

　　二〇一〇年七月二十九日

　　弋江區(qū)2010年中學(xué)教師招聘計(jì)劃表