安徽省渦陽縣2010年8月公開招聘教師公告

　　(2)縣委黨校

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　�、俟P試

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。每科100分。筆試成績按《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科4:6比例合成。

　　行政職業(yè)能力測試：常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達(dá)等;

　　專業(yè)知識：招聘崗位所要求的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　②面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例，從高分到低分的順序確定面試入圍人員，最后一名有成績相同的一并進(jìn)入面試。

　　面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核。面試方法為試講。面試試講時間20分鐘。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。因故不參加面試的人員視為主動放棄，所空職位不再遞補(bǔ)。

　　考試總成績按筆試成績與面試成績7:3的比例合成。

　　考試成績在渦陽縣人民政府網(wǎng)、渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)、渦陽縣教育網(wǎng)和亳州人事人才網(wǎng)公布。

　　(四)體檢和考核

　　依據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:1的比例，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分等額確定考核和體檢人員對象(考試成績相同的，按專業(yè)知識成績高低排序)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(省教育廳教人〔2001〕35號和教秘人〔2004〕56號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)論有異議者，本人可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間和地點(diǎn)以體檢通知書為準(zhǔn)。

　　考核的重點(diǎn)是對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、計劃生育等情況進(jìn)行考核，同時對報考資格、畢業(yè)證、教師資格證等進(jìn)行復(fù)核，不符合報考條件的取消考核資格。

　　因體檢、考核、資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢、考核合格者，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期間對群眾舉報和反映的問題，由縣監(jiān)察、人社、教育等部門調(diào)查核實(shí)。

　　(六)聘用及待遇

　　中小學(xué)、幼兒園擬聘用人員，按報考類別、學(xué)科，分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗(總分并列的，以專業(yè)知識成績高低順序排序)，在選崗期間，因個人主動放棄出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　免予筆試的研究生學(xué)歷擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位，第一學(xué)歷為師范類本科普通高等院校畢業(yè)且具備高中教師資格的，到高中任教;第一學(xué)歷為非師范類本科高等院校畢業(yè)且具備初中以上教師資格的，到農(nóng)村中學(xué)任教。

　　新招聘人員實(shí)行聘用制，納入編制管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，五年內(nèi)不允許流動，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一年，包括在合同期限內(nèi))。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報考人員和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行陽光操作�？h監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的報考人員，取消其考試或招聘資格。對違反人事工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。

　　投訴電話：7212477(縣監(jiān)察局)、7212361(縣人社局)、7222534(縣教育局)。

　　本公告由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　�、薄�渦陽縣2010年公開招聘教師職位計劃一覽表》

　　⒉《渦陽縣2010年公開招聘教師崗位、學(xué)科設(shè)置一覽表》

　　渦陽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一○年七月二十九日