四川隆昌縣教育局公開招聘2010年新教師公告

　　4、附加分

　　A、按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃自愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā){2007}16號(hào))和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通{2007}37號(hào))等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格(或優(yōu)秀)的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的加分政策。

　　B、按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見》(川委辦[2007]24號(hào))、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的政策解答》(川組通{2007}52號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通{2010}4號(hào))等文件精神，選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年以上)且年度考核合格(或優(yōu)秀)的大學(xué)生村(社區(qū))干部。報(bào)考縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　C、符合以下條件的代課教師報(bào)考者，可享受按規(guī)定比例折合后的筆試成績(jī)加分的優(yōu)惠：代課滿10年及以上者加2分，滿15年及以上者加3分，代課滿20年及以上者加5分。

　　以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。符合加分條件的報(bào)考人員，須于報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委出具的證明和考核材料;“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的志愿者、全省統(tǒng)籌選聘的大學(xué)生村(社區(qū))干部，須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料;代課教師須提交代課學(xué)校證明和代課期間的工資表復(fù)印件)。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。提交證明材料時(shí)間截止報(bào)名結(jié)束。

　　六、體檢和考核

　　1、體檢和考核對(duì)象：對(duì)照招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員(代課教師與報(bào)考相同學(xué)科的其他考生按照各自招聘指標(biāo)分開確定)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者確定;筆試成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)成績(jī)高者確定;專業(yè)成績(jī)相同時(shí)，代課教師按照代課年限長(zhǎng)者確定，其他考生按照學(xué)歷高者確定(遞補(bǔ)順序按照此順序確定)。

　　2、體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，身體檢查標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)由縣教育局、縣人事局另行通知。

　　3、考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況。

　　4、若體檢和考核有不合格者，出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員進(jìn)行為期七天的公示。公示期間，接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有情況反映，應(yīng)以真實(shí)姓名向縣教育局、縣人事局或縣監(jiān)察局舉報(bào)。

　　八、聘用

　　1、按照公告的崗位，擬聘用人員依照綜合成績(jī)從高分到低分(擬聘用代課教師與報(bào)考相同學(xué)科的其他擬聘用考生合并綜合排序)，由考生本人依次自主選定應(yīng)聘學(xué)校�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者確定;筆試成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)成績(jī)高者確定;專業(yè)成績(jī)相同時(shí)，代課教師優(yōu)先確定，同為代課教師按照代課年限長(zhǎng)者確定，其他考生按照學(xué)歷高者確定。

　　2、擬聘用人員按程序與聘用學(xué)校簽定聘用合同;新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者予以解聘。

　　3、簽定聘用合同后由于毀約形成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、招聘工作按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。隆昌縣監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

　　2、對(duì)在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　3、對(duì)提交虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。

　　本簡(jiǎn)章由隆昌縣人事局、隆昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請(qǐng)到縣人事局、縣教育局咨詢或登陸隆昌縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址www.lcxjyj.net.cn)查詢。

　　咨詢電話：隆昌縣教育局39006803900635;

　　隆昌縣人事局3991709

　　舉報(bào)電話：隆昌縣監(jiān)察局3923313

　　隆昌縣人事局隆昌縣教育局

　　二O一O年八月二日