江蘇泰州市高港區(qū)2010年公開招聘教師信息

　　6.綜合成績評定和選崗資格確定(8月18日)：按筆試成績占50%、面試成績占50%和附加分計(jì)算考生的綜合成績(保留兩位小數(shù))。根據(jù)各學(xué)科崗位需求數(shù)額按綜合成績從高分到低分確定選崗資格。如末位出現(xiàn)總分并列，則按面試成績確定資格。綜合成績低于60分者取消選崗資格。

　　7.錄用結(jié)果公示(8月20日—8月26日)：將綜合成績和具有選崗資格的人員名單在高港教育網(wǎng)進(jìn)行公示。8月27日上午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)教育局黨委辦公室領(lǐng)取《選崗資格證》。

　　8.選崗(8月27日下午)：按各學(xué)校崗位設(shè)置，應(yīng)聘對象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學(xué)科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得代替。崗位一經(jīng)選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補(bǔ)。若所設(shè)學(xué)科崗位出現(xiàn)空額，則將空缺的學(xué)科崗位調(diào)劑給小學(xué)英語專業(yè)(調(diào)劑的小學(xué)英語具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，調(diào)劑崗位仍按專業(yè)從高分到低分依次替補(bǔ))。

　　9.聘用：招聘的人員實(shí)行聘用合同制，聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘期內(nèi)，學(xué)校每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，三年期滿后由區(qū)人力資源與社會保障局、教育局進(jìn)行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡一次年度考核不合格者，或兩次年度考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。聘用人員三年聘期內(nèi)的工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。各學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經(jīng)區(qū)教育局審核、區(qū)人力資源與社會保障局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務(wù)中心、教育局還將對畢業(yè)生的檔案進(jìn)行重新審核，對弄虛作假者取消其聘用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本意見解釋權(quán)歸高港區(qū)教育局。

　　二〇一〇年七月三十日