山西省陵川一中2010公開招聘高中教師公告

　　六、專業(yè)技能測評

　　1.測評辦法：測評分備課和講課兩個環(huán)節(jié)，滿分100分。備課以編寫教案進行評分，分值為20分，時間為120分鐘，采取封閉獨立的方式進行;講課分值為80分，時間為20分鐘，采取面向評委講課的方式進行。評委現(xiàn)場評分，成績當場公布。計分辦法為：教案、講課各去掉一個最高分和一個最低分后，剩余評委的總平均分為應(yīng)聘人員該項得分，兩項得分之和為本人專業(yè)技能測評總成績。

　　2.測評內(nèi)容：以現(xiàn)行高中二年級教材為準，按所報學(xué)科對應(yīng)課題進行備課和講課，課題隨機抽簽決定。

　　3.測評時間另行通知。

　　七、體檢和考核對象的確定

　　1.按專業(yè)技能測評總成績分科目從高到低排序，以擬招聘名額的1:1比例確定體檢和考核對象。如專業(yè)技能測評最后總成績出現(xiàn)并列，無法確定時，首先按講課時去掉的最高分和最低分相加成績高低排序確定;如果仍無法確定，再按備課時去掉的最高分和最低分相加成績高低排序確定。

　　2.體檢按《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》進行。體檢合格后按德才兼?zhèn)涞脑瓌t從政治思想、道德質(zhì)量等方面進行全面考核，同時對個人檔案、有關(guān)資質(zhì)證件進行復(fù)審和網(wǎng)上驗證。體檢和考核全部合格者確定為擬聘用對象。

　　3.因體檢和考核不合格形成的缺額，在該學(xué)科中根據(jù)專業(yè)技能測評結(jié)果依次遞補。

　　八、公示

　　對擬聘用對象進行一周時間的公示。公示無異議后確定為正式聘用對象。

　　九、聘用及管理

　　按照事業(yè)單位人事制度改革要求，對招聘人員實行聘用制管理，報到上崗后辦理入編起薪手續(xù)，工資按全額事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準執(zhí)行。聘用后六年內(nèi)不準流動。

　　十、組織實施

　　為確保公開招聘工作的圓滿完成，成立陵川縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，整個招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　十一、監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開、公平、公正進行，由縣紀委、監(jiān)察局負責(zé)對招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0356—6205160

　　二○一○年八月二日