(二)面試
1、面試人員依筆試合格成績高低順序,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定,若筆試合格者少于該比例,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定;
2、持應(yīng)聘者身份證參加面試;
3、面試內(nèi)容:彈、唱、跳、畫、講,試教(組織幼兒教學(xué)或游戲活動),面談。
4、面試時間另行通知;
5、面試成績于面試結(jié)束時宣布。
四、體檢:
在面試總成績合格的應(yīng)聘人員中,依成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和廣州市托幼園所新工作人員的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定醫(yī)院(市荔灣區(qū)中心醫(yī)院)進(jìn)行體檢。領(lǐng)取《廣州市托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員健康證》,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者與用人單位各負(fù)責(zé)一半。
五、考察:
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?忌w檢或考察不合格,可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、招聘結(jié)果公示:
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬招聘人員名單,對擬招聘人員名單在中國廣州人事網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時間為7個工作日)。公示期間,對擬聘用人員有異議的,將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
七、聘用:我園將依照相關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理正式聘用手續(xù)。
廣州市二商幼兒園
2010年8月3日
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